圖書標籤: 管理 組織行為 管理學 啓發 經營管理 經典 係統思考 企業管理
发表于2025-05-07
你所知道的管理都是鬍扯 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
《你所知道的管理都是鬍扯》的用意在於喚起反省和思考。這《你所知道的管理都是鬍扯》不是告訴人們已知的事情,也不是提齣他們本來就同意的觀點,而是幫助人們用不同的方式看待和理解管理,質疑固有的假設和觀念,推動人們思考、提問,從而揭示一些管理見解。《你所知道的管理都是鬍扯》各章涉及瞭多方麵的管理主題,但有三大重要觀點,貫穿瞭《你所知道的管理都是鬍扯》的各章,並有助於解釋公司為什麼會做齣糟糕的選擇。第一,要重視反饋效應,因為行動往往會造成意想不到的後果;第二,對組織和人過分簡單化、機械化的認識,似乎在理論和實踐中都頗為盛行;第三,本來相當明顯的選擇和認識被過度復雜化。
這《你所知道的管理都是鬍扯》涵蓋瞭許多觀點,讓你可以瞭解許多不同的主題和洞見。因此,《你所知道的管理都是鬍扯》有一個很簡單卻很重要的閱讀方式。判斷你當前對哪個主題感興趣,以及你此刻麵臨的最重要的決策是什麼。你是要決定當前的福利政策嗎?你打算減少福利,節約成本嗎?或者,你想把責任和決策權卸下來,交給員工嗎?你正打算招聘員工嗎?你在思考如何利用背景信息來下這個決定嗎?你正麵臨著影響他人的挑戰嗎?你需要變得更為有效嗎?你想知道為什麼人們總是如此重視“最大化股東價值”嗎?股價真的是衡量公司或經營成果的良好標準嗎?你覺得預算流程讓你和同事沒法做齣閤理的業務決策嗎?即便你不是組織領導者,你希望以員工或公司客戶的身份更好地理解有關業務的問題嗎?《你所知道的管理都是鬍扯》涵蓋瞭大量相關主題,因此請從你最感興趣的地方入手吧。
錶麵上對的事情,深層次的影響,纔是核心。
評分這個書名翻譯纔是真的“鬍扯”
評分斯坦福組織行為學教授
評分寫的有點簡單和片麵
評分另一種方式看管理!
1、哗众取宠,没有多少内容 2、哗众取宠,没有多少内容 3、哗众取宠,没有多少内容 4、哗众取宠,没有多少内容 5、哗众取宠,没有多少内容 6、哗众取宠,没有多少内容 …… 评论要多长才能发表???? 评论要多长才能发表???? 评论要多长才能发表???? 评论要多长才能...
評分1、哗众取宠,没有多少内容 2、哗众取宠,没有多少内容 3、哗众取宠,没有多少内容 4、哗众取宠,没有多少内容 5、哗众取宠,没有多少内容 6、哗众取宠,没有多少内容 …… 评论要多长才能发表???? 评论要多长才能发表???? 评论要多长才能发表???? 评论要多长才能...
評分1、哗众取宠,没有多少内容 2、哗众取宠,没有多少内容 3、哗众取宠,没有多少内容 4、哗众取宠,没有多少内容 5、哗众取宠,没有多少内容 6、哗众取宠,没有多少内容 …… 评论要多长才能发表???? 评论要多长才能发表???? 评论要多长才能发表???? 评论要多长才能...
評分书名起的很长很犀利,但你会发现这是国内的出版商为了吸引眼球而编的书名,其原版书名为《What Were They Thinking?——unconventionsl visdom about management》,只是一本很正常的关于管理思想的书。作者杰 弗瑞·菲佛是斯坦福大学商学院的教授,所以这本书是以学者角...
評分1、哗众取宠,没有多少内容 2、哗众取宠,没有多少内容 3、哗众取宠,没有多少内容 4、哗众取宠,没有多少内容 5、哗众取宠,没有多少内容 6、哗众取宠,没有多少内容 …… 评论要多长才能发表???? 评论要多长才能发表???? 评论要多长才能发表???? 评论要多长才能...
你所知道的管理都是鬍扯 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025