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用“以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持健康奋斗”为企业管理哲学战胜时间、空间的华为，如何做到这一切的？华为的每一个成长都是学习的结果，血的教训和巨额的“学费”增长了华为的眼界，也缔造了一个不朽的企业。华为的成功可以复制，先得学会学习！

用“以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持健康奋斗”为企业管理哲学战胜时间、空间的华为，如何做到这一切的？华为的每一个成长都是学习的结果，血的教训和巨额的“学费”增长了华为的眼界，也缔造了一个不朽的企业。华为的成功可以复制，先得学会学习！

1、如果以现代的、开放的、主流的商业市场而言，华为是中国企业史上唯一一个超越世界上所有竞争对手的企业。2、每一个中国人都可以从中读到中国智慧与现代科技、管理相互映照下的熠熠生辉。3、如果此书有歌功颂德之嫌，那么丰碑总需要人来树立，神迹也不缺世代的膜拜者。

太主旋律太抒情了~~~

这本书的销量都是靠四处送的吧？我都被送过两本了。。。。写的什么玩意。本来是个很有故事很可以挖掘的企业，写得啥玩意啊，真是浪费资源。

想起I4S出后，我就一直用华为的手机，当然我只用2个牌子的，另一个是苹果。华为企业管理模式完全可以进入中国企业史中前3位，领导者的世界观决定了其企业的命运，其他转行做地产的中国企业家缺失的还是任老的那种坚韧的领导力。  

作者的文笔不错，可读性强。对华为总结拔高的比较到位。 xxv （作者忽略了洋务运动后的推进，不过从商业的地位来说确实也没说错） XXXVII 共享-工者有其股，让奋斗者共同享受公司发展的成果；渐进-保守是个好东西，不能总是变革与创新，一个组织的成长一定要保持行之有效的东西...  

文/看不见的手V 0 引子 拿到这本书的时候，我竟然有种说不出的兴奋。140个字的微博显然不能表达我的读后感，于是我打算记录下来此时涌到脖子的一点认同与感受。作为一名学了七年管理，同时已在职场上摸爬滚打三四年的小同志，我能说出很多管理学理论，应付考试没问题，我也能...  

阅罢《下一个倒下的会不会是华为》，对于华为的成功，可以归结为这样几点： 1. 危机意识：活下去的最高最低战略 2. 以客户为中心理念自上而下的贯穿（不是口号，而是行动） 3. 顺应开放（引进国外先进管理流程） 4. 包容（灰度理论） 5. 自我批判 6. 专注与坚持（25年仅...  

在中国，华为无疑是最为神秘同时又吸引最多关注的企业。 华为的神秘来自于其不走寻常路的特立独行。 作为世界500强中少数几个不上市的公司之一，华为对于外界就像一个剑走偏锋的大侠，整日带着不肯以真面目示人的面纱。华为的EMT最高决策层，轮值CEO制度也让外人难以参透其中...