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六年前刚毕业时，很难想象一个二本的草根，现在周围都是名校毕业的优秀通同侪，拿着远超预期的薪资。 嗯，因为那个时候我也打印了这本书的前身《工作谈》，日夜傍身。 新补充的第二章和第八章写的太好了，如何用作品引导自己行动，如何观察解释和改造世界，也许就就是接下来四年的心法了。谢谢阳老师。

六年前刚毕业时，很难想象一个二本的草根，现在周围都是名校毕业的优秀通同侪，拿着远超预期的薪资。 嗯，因为那个时候我也打印了这本书的前身《工作谈》，日夜傍身。 新补充的第二章和第八章写的太好了，如何用作品引导自己行动，如何观察解释和改造世界，也许就就是接下来四年的心法了。谢谢阳老师。

2024年4月25日读毕，这本书从认知科学角度介绍职业发展和个人成长和进化。其一，自己想成为什么样的人，想做出来什么对他人有价值的作品，这是职业生涯目标的识别过程。其二，学习优秀的思想和思考过程是自己进化为想成为的人的动力和语料库，这个过程最好以终为始，以作品反推要学习的思想和思考过程，这样效率高，还会有产出，甚至可以赚到钱，从而不仅是思想的激励，也有物质的激励。其三，理解自己的人性和人与人之间的关系，人就像一棵会思考的芦苇，这说明人性是柔弱的，但是人的思想可以将人性用好取得好的结果。其四，竞争要以人的成长、资源的积累为目标，什么该争，什么不该争，什么应该合作，这是职场的关键问题。其五，人认识的世界是人的认知决定的，这和chatGPT类似。人要通过阅读预训练自己的大脑，还要通过提问刺激大脑

大四应届生表示成功反焦虑，希望重视输出，重新过产出作品的生活

终于收到阳老师的新书了，按照提示抽样阅读了第二章、第七章和第六章，知识密度很大。

工作这个要素，贯穿人的一生，占据了诸多宝贵的时间。我们不仅仅追求功名利禄，还渴望自主、自由、快乐地工作。 人们关于工作的认知从何而来？可能是父母教导、社会规范潜移默化、师友影响等等。 每个人几乎是基于自己有限的人生经验，告诉你他们的看法，那是他们所经历过的那...  

本文回答三个问题： 这本书想要解决什么样的问题？ 这本书与其他谈工作的书有什么特别？ 如何快速读好/读懂这本书？ 1 这本书想要解决什么样的问题？ 至今我还记得，多年前阳老师与我一起工作时的抓狂与无奈。 那时候，阳老师刚开始组建开智团队，组织团队就不免协作做项目。 ...  

每次读阳志平老师的书，我都忍不住想到，他要忍受这俗世那么多浑浑噩噩的脑瓜，是多么无奈的一件事。 有的人写的书，非常挑读者，阳志平老师的这本《工作的心智》就是如此，看这样的书，既考验一个人的智力，也考验一个人的耐心。 如果你的知识贮备不足，读起来会支零破碎； 如...