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情绪价值


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发表于2025-05-07

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图书描述

我们几乎每天都要被迫调整自己的喜怒哀乐,以便为他人提供“情绪价值”。特别是女性群体,会被更多地要求完成这项没有报酬且令人筋疲力尽的工作。

罗斯·哈克曼将案例研究和统计数据结合起来,以此揭示情绪劳动在社会中的普遍现象,并探究情绪劳动在两性间的不平等现象——女性被期待承担更多的情绪劳动。同时,她进一步阐述了女性群体在父权制社会的弱势处境。此外,她还探讨了情绪劳动背后的本质原因和解决方案,为我们指明改变现状的道路。

情绪劳动是真实存在的,但它不需要成为心理负担。认识到情绪劳动的价值,是全人类获得自由的关键。

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著者简介

罗斯·哈克曼

英国知名作家、记者。

毕业于哥伦比亚大学,作品常见于《卫报》等知名媒体,涉及性别、种族、劳工、住房和环境等话题,使国际社会关注到被忽视的美国政策问题、历史上根深蒂固的不公正和复杂的社会习俗。她的处女作《情绪价值》被评价为“一项鼓舞人心又令人愤怒的研究”。


图书目录


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用户评价

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从非常现实的角度来看,情绪劳动是工作的未来。但直到现在,由于它的隐形性,我们一直拒绝承认,更不用说重视情感劳动了。这亟需改变。

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特别好的书,建议女孩子和生女儿的家长们都去读。一开始以为是心理学书籍,根本不是,这是一本社会学著作,关注弱势群体和女性在情绪劳动上的付出缺总是被忽视的问题。女性总是有意识或无意识地变成提供情绪劳动,去迎合他人需要。提供情绪价值,这是女人进入公共生活的入场费,而男性却无需支付。不仅是女性身上部分讨好型人格在作怪,这个社会的也需要负责。这本书的层次很丰富,描绘了很多不同的现象、文化和女性遭遇的境遇。反正读完就是很生气。

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女性被期待更善解人意,更照顾他人情绪,而压抑自身需求,这是合理的吗?这本书提出了别样的见解,呼吁女性的额外付出被更多人看见 、尊重。更呼吁男性也承担起情绪劳动。好书!

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有必要阐明爱与经济是完全交织在一起的,情绪就是一种劳动,付出这种劳动需要调动起对他人的关切、注意力。既然情绪可以创造利润,比如海底捞,那么就应当支付情绪的溢价给提供的主人,我们早已生活在情绪资本主义时代。这些年我一直坚持不把情绪价值供给工作,可能是无意识地觉察到这对于个体来说是极为昂贵的资源。—2024.2 感谢中信赠阅

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《情绪价值》揭示了情绪劳动的本质和源头,还引导读者重新思考情绪价值,并教会人们如何将令人精疲力尽的情绪劳动转化为向上的力量。

读后感

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情绪有价值?情绪价值是一项劳动,值得被看见。 办公室很多姐妹提到情绪和关系,蕞多的是处理婆媳关系,每天的情绪,像过山车一样,情绪稳定是不太可能了...... 我们几乎每天都要被迫调整自己的喜怒哀乐,以便为他人提供“情绪价值”。 这种无形的工作,就像是一场没有尽头的马...  

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四川男人被称为“把耳朵”,其实你不知道四川媳妇有多幸福。四川男人出得厅堂,入得厨房,扛得了工作,照顾得了家庭。 读完英国作家罗斯·哈克曼首部作品《情绪价值》,才知道情绪价值的提供也是一种劳动和技能。对情绪价值的这种提供者在美国政策问题、历史上根深蒂固的不公正...  

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在阅读这本书之前,从来没有想过为他人提供情绪价值也是一种劳动,和体力劳动,智力劳动相同的,它同样需要消耗每个人的时间,精力和技巧。 在工作中,除了付出体力和智力劳动,我们无时无刻不在做出情绪劳动,而这些劳动是没有报酬的,甚至无法被人看到。在职场中,无论是对上...  

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——读罗斯·哈克曼《情绪价值》 情绪价值(Emotional value),一般来说是指给人带来一切美好感受、引发正面情绪。这是一种需要付出或给予的能力。所谓爱人如养花,我们经常说一段好的情感关系,需要的是相互滋养(给予),而不是相互消耗(索取)。 然现实生活中,我们几乎每...  

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