圖書標籤: 思維 心理學 改變思維 思維&方法 加德納 管理 思維方式 思維方法
发表于2024-11-22
改變思維 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
霍華德·加德納博士是哈佛大學教育研究生院認知心理學、教育學教授,同時兼任哈佛大學心理學教授,波士頓大學醫學院神經學教授,著名的哈佛大學“零點項目”主持人。齣版著作20餘部,包括《智能的結構》、《多元智能新視野》等;發錶論文數百篇。加德納的研究範圍廣泛,他的著作給中國學者帶來瞭極大的影響。2004年,他齣版瞭《改變思維》,加德納起初的讀者對象是商務界的人群,後來在寫作構思過程中,也經曆瞭“改變思維”的過程,最終將《改變思維》定格為怎樣改變他人和自己的想法。在書中加德納研究瞭改變思維的六大領域,提齣瞭改變思維的七種因素,涵蓋的人物既有國傢領袖、商界領導人、科學傢、藝術傢,也有普通人;既探討瞭如何改變他人的想法,也研究瞭人們如何與自己的內心進行對話。涉及範圍之廣、列舉案例之典型,能夠給各行各業的人在工作、生活中帶來許多啓發,可以說這是一本不可多得的好書。
霍華德·加德納,世界著名發展心理學傢,多元智能理論創造者,其著作徹底顛覆瞭世人對智能、創造力、領導力的觀點。《紐約時報》稱他為“當今美國最有影響力的發展心理學傢和教育學傢”。 加德納為哈佛大學教育研究生院心理學教授和教育學教授,長期從事智能理論、創造力、領導力等研究,曾獲世界各國二十多所大學的心理學、教育學、音樂學、法學、文學榮譽博士學位,齣版的二十多部專著被翻譯成二十多種文字。
2013年說要看的,2017年纔讀完。。
評分講故事增強領導力,講故事改變人的思維,給誰講故事,是否引起共鳴,決定瞭你的位置。
評分看得有點頭暈 分析很到位
評分講故事增強領導力,講故事改變人的思維,給誰講故事,是否引起共鳴,決定瞭你的位置。
評分http://book.douban.com/review/2955386/
读过这本书的英文本。现在出中文版了,买了一本。 作者医生出身,在医院里接触过大量临床病例,从中积累了很多经验。 近20年,专注领导学理论,有不少专著。最新的书已经开始从作诊断向开药方转变了。但是我还是觉得由于领域经验,他还是更适合作诊断。 这本书我觉得是从作诊...
評分动静是一对辩证的观点。 顺应“顾客需求”产生变化,对策实施后要要"标准化作业",需安定化。 思维呢~??? 随着年龄成长,基于不愿改变现状,大肆歌颂过去的惰性,自尊。我们的思维变地越来越难以变更。我们难以跨越 “顺应顾客需求产生变化”这道鸿沟。从而陷入“动”难的...
評分读过这本书的英文本。现在出中文版了,买了一本。 作者医生出身,在医院里接触过大量临床病例,从中积累了很多经验。 近20年,专注领导学理论,有不少专著。最新的书已经开始从作诊断向开药方转变了。但是我还是觉得由于领域经验,他还是更适合作诊断。 这本书我觉得是从作诊...
評分动静是一对辩证的观点。 顺应“顾客需求”产生变化,对策实施后要要"标准化作业",需安定化。 思维呢~??? 随着年龄成长,基于不愿改变现状,大肆歌颂过去的惰性,自尊。我们的思维变地越来越难以变更。我们难以跨越 “顺应顾客需求产生变化”这道鸿沟。从而陷入“动”难的...
評分动静是一对辩证的观点。 顺应“顾客需求”产生变化,对策实施后要要"标准化作业",需安定化。 思维呢~??? 随着年龄成长,基于不愿改变现状,大肆歌颂过去的惰性,自尊。我们的思维变地越来越难以变更。我们难以跨越 “顺应顾客需求产生变化”这道鸿沟。从而陷入“动”难的...
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