能力突围：职场加速成长的底层逻辑和方法 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
赵晓璃
资深职业生涯规划师，国家心理咨询师，职场作家，“璃语生涯”工作室创始人。
著有职场畅销书《停止盲目努力：你的人生需要再设计》《从极简到极致：在擅长的领域做一个厉害的人》等。
公众号“璃语职美人”（crystal_words）微博@赵晓璃。
本书在结合了真实的典型咨询案例的基础上，提炼出一些实用的工具和方法，并结合案例进行剖析，旨在提供一套针对职场的行之有效的思考及分析体系，帮助你在关键时刻做出明智决策，从而少走弯路。本书适合职场新人以及在职场中遇到瓶颈的人士阅读。
具体描述
读后感
本书作者，赵晓璃女士，是资深的职业生涯规划师，同时她还是国家心理咨询师和职场作家。 在多年的个人职业生涯当中，为很多职场人士进行了全面细致的职业生涯规划，帮助了很多人成功的实现了自身的职场目标，获得了更好的发展前景。 人与人的差距不在于身高、体重这些显而易见...
评分 评分 评分用户评价
书里的一些方法和工具模型讲解的比较细致 ，而且作者的逻辑也非常的清晰 ，适合反复阅读。
评分职业型倾向（实际 研究 艺术 社交 魅力 传统） 消费型兴趣vs创造型兴趣 知识 技能 才干 值得做的（价值观）+想做的（兴趣）+能做的（能力） 挖掘能力背后的因素 动机 特质 自我认知 角色定位 知识 技能 Mbti 适合对方的方式 情商修炼 价值驱动 目标导向 合理预期 策略有效 坚持 时间管理 人职匹配图
评分职场规划越来越重要了，找准自己的路，才能在职场里越来越好！
评分挺好的一本职业规划的书，逻辑清晰，里面有很多自我探索的工具。收获：1.绝大多数的工作内容都是可以按照日常性工作和创新性工作两大类进行整理。2.日常性工作是岗位职责明确要求的工作内容，这是衡量职场人岗位适应性的重要标志。创新性工作则不在岗位职责明确要求里，它反映的恰恰是职场人的可塑性，而这项工作才是人才选拔的基本要求。3.创新性工作可以包括：从无到有、发现薄弱环节进行改进、制定新的制度流程、工作经验的总结输出、协助业务部门改进工作等。4.一个人想要在职场上获得不可替代的位置，不仅要做好日常性工作，更要多在创新性工作上下功夫。
评分从前有只猫头鹰，住在西山上，每天晚上呱呱叫，黑夜里沙哑凄厉的声音，让人不由得想捂上耳朵。 有一天大早上，八哥发现猫头鹰在搬家。 猫头鹰说，这里的人都不喜欢它，它要搬去东山。 八哥用它美妙的嗓音说，如果你改不了半夜惨叫的习惯，去了东山，那里的人就会喜欢你吗？ 枭将东徙，以前我总是在嘲笑猫头鹰，看完这本《能力突围》，才发现自己就是猫头鹰。 这本书不光有理论，更多的是实际案例，从这些案例身上，你能慢慢体会到，自己觉得不好的根源在哪里。 有自己的原因，有他人的原因，也有环境的原因。 我们能做的，大概就是弄清楚这种种因素，再做选择，避开大坑，走一条适合自己发展的路。 看完会有种痛恨，为什么自己十年前没看到。 不过还好，现在看到也不晚。
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