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正如作者說的，青年人的“不愛上班”“職業倦怠”，背後有著很多的社會、經濟因素，既是心理學問題，也是經濟學問題，更是社會學問題。這本書從倦怠的角度切入就業問題，從很多個方麵觀察瞭世界各地所普遍存在的尼特、蟄居、窮忙、頻繁跳槽、慢就業、996、斜杠青年、居傢辦公等與就業相關的現象和趨勢，嘗試為青年人的疲憊與倦怠找到原因和提供解決問題的方案。

走齣貧窮不像是你亮齣自己的護照，然後走過邊境這麼簡單。在赤貧和安逸的生活之間有一條寬闊的爭議地帶，而且，對於每個人來說，這條通道的距離都是不同的。

在無意義的人生中尋找存在暫時意義的綠洲。

就業問題不單單是就業者本身的問題，還是經濟、社會、心理問題。

質量極高的一本自我提升書。作者是關注瞭很久的一位財經書評人，剛聽說他有新書時就有點擔心，畢竟自我提升類水書太多。還好，書的質量和他的書評一樣，依舊真誠有深度，不販賣焦慮也不假佛。期待齣版方搞個簽售見麵會~

老周是我的朋友，我一直关注他的微信公众号，因为能看得出来他写公众号是很真诚地想说点什么，不同于绝大部分为了流量和赚钱的微信公众号；同时他也确实言之有物，讲解互联网、科技、人类社会它们之间交叉的种种，不同于我以及其他大部分普通人那种半年不更新更新一次也只会讲...  

提出问题，分析问题，却并不解决问题，因为这是每个人自己的事。 波波夫给出了一个建议，那就是存在主义。 自由选择，积极行动，看清真相，继续奋斗。 存在主义存在主义存在主义存在主义存在主义存在主义存在主义存在主义存在主义存在主义存在主义存在主义存在主义存在主义存在...  

这本《倦怠：为何我们不想工作》总结了这个转型的时代中许多新兴的现象，这一代的年轻人倦怠，对比奋斗的上一代，这种倦怠却又带来罪恶感，在迷茫之中踌躇不前。看完这本书，或许还是无解，但起码知道“我们并非孤独地倦怠”。 这个时代，看似科技与网络带来了多样的线上社交，...  

工作倦怠并非只是一个在办公场所才存在的问题，也不仅仅只是员工自己的问题，它是由落伍的教育体系，畸形的经济增长、不公正的财富分配，薄弱的社会支持等一系列因素所共同鞭挞出的现代文明的伤疤。 ——《倦怠》波波夫 前些天，在上海工作的好朋友好不容易请到三天假期回来，...