发表于2024-12-23
倦怠:为何我们不想工作 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
2019年5月,世界卫生组织首次把“工作倦怠”列入《国际疾病分类》,揭示了一个久被遮蔽的问题:近年来,许多青年人对传统意义上的工作越来越没有热情,而这种倦怠感有逐步扩散的趋势。本书聚焦于“倦怠”,引用了大量的调查报告与研究数据,分析了产生这一现象的经济条件、社会背景、心理因素等,进而对全球范围内存在的各类青年就业问题进行考察,并对解决问题的可能方案进行探讨:新经济背景下,“工作”被重新定义,工作的形态也在发生变化,这些变化是否能有效解决倦怠等就业问题?
波波夫,《中国新闻周刊》原主笔,关注被科技改变的世界,相信人性光辉的绵长。
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有超长篇dissertation的即视感,thesis到paraphrase,还有各种cite和quotation,原来是如此严肃的读物,结构清晰易读性强,虽然和预期中欢乐读物相悖,但也科学地解释了不少造成人倦怠的理由,和大学时的eworking又相互呼应了一下,整体还是很不错的。
评分分析地很全面(但略有点像报告体)
评分太差了,像读报纸、论文集,全没水分又全无干货
评分技术狂奔,工具理性构成大至人类文明体系、小至现代工作制度的底层逻辑,面对技术这样的速度,碳基生命已无力追赶,“倦怠”便是无力的表征,也是人类的一种抵抗方式。它跨越种族与代际,也在跨越历史与圈层。本书就很好地捕捉到了这一现象,并动用社会学视角予以剖析,文字如报告文学一般精准、克制、有真实感。但如何克服这种已烙印在个体生命中的倦怠情绪,答案仍在风中。
评分给我们展示了工业工作方方面面。严谨而又通俗,值得一看。
老周是我的朋友,我一直关注他的微信公众号,因为能看得出来他写公众号是很真诚地想说点什么,不同于绝大部分为了流量和赚钱的微信公众号;同时他也确实言之有物,讲解互联网、科技、人类社会它们之间交叉的种种,不同于我以及其他大部分普通人那种半年不更新更新一次也只会讲...
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