(日)佐藤耕一 (Sato Koichi)
日本首屈一指的“目標達成專傢”,現為新經營服務人事戰略研究所的人事顧問,工科及管理學雙學士學位。35歲成為京瓷集團人事谘詢部部長,推行目標商談、計劃增刪和過程管控,纍計服務客戶達到15000人。在將自身技巧匯總成知識體係之餘,為近100傢大中小企業提供目標達成相關服務。
譯者:孫律
浙江湖州人,2006年浙江大學日語專業畢業。擅長文史、經營類翻譯。譯作頗豐,代錶作品有:
《斷捨離:升級實操篇》
《斷捨離:心靈減負篇》
《好好說話,跟阿德勒學溝通》
《10秒溝通:跟任何人聊得來的高效溝通術》
朋友,你立的Flag還好嗎?
減肥、升職、加薪、存錢的目標是不是還跟上次一樣?看瞭許多書、參加瞭無數課程,還是以失敗收場?你一定認為是自己沒有努力堅持!
那就大錯特錯瞭!你隻是實現目標的姿勢不對!
經過15,000人的成功檢驗,本書作者可以負責任地告訴你,先設定目標,再擬訂計劃並展開行動的傳統方法,97%的人都做不到。
“神奇對照錶”結閤人類“挫摺麯綫”,4周期7步驟,用對順序,付諸行動,無論設定什麼目標,你都能夠心想事成!
{七七的碎碎念时间 } 购物平台前一阵子一直在给我推荐这本书,鉴于我最近确实有点把握不好工作和生活的节奏,看封面还挺喜欢的,差点就下单了,幸好在下单之前瞄了一眼微信读书,发现有电子书可看。利用通勤、做家务碎片时间听完了,感觉没有什么可借鉴的、令人眼前一亮的新方...
評分 評分 評分著眼當下很關鍵,設定閤理目標也是技術活兒。高揚期充分構想,把好處都寫下來,也包括需要做的事和可能遇見的睏難都在前期充分想好;詳細挫摺期總結失敗經驗,直接到當前期不斷調整,之後是推進期,就不斷推進!然後設置奬勵、監督和檢查機製,記錄十分重要,循環往復,祝君早日成功!定期總結感想和變化。
评分不能說完全沒有收獲,但是乾貨真的很少。 最大的啓發一是“挫摺期”對堅持的事情感到無奈是注定的事情,與個人恒心無關;二是不用強迫自己和天纔一樣。
评分1、行動記錄錶;2、“神奇對照錶”操作步驟:1)想象目標達成後的美好生活;2)確定自己具體要怎麼做;3)檢查自己實際操作中做得不好的地方,並找到改進辦法;4)看看自己有哪些做得好的地方可以繼續堅持;5)總結。
评分不能說完全沒有收獲,但是乾貨真的很少。 最大的啓發一是“挫摺期”對堅持的事情感到無奈是注定的事情,與個人恒心無關;二是不用強迫自己和天纔一樣。
评分不得不說日本人的書有的時候真的眼前一亮。以往我們認為“目的-目標-行動”總能成功。但是忽略瞭普通人有多少會在日常生活中有目的性生活呢?所以作者按照微習慣的方法,用“持續日常行動-目標-目的”的目標實現步驟來幫助普通人解決製定目標卻無法完成的障礙。值得一讀。
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