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可能是宣傳太注重“故事”瞭，期待比較低。所幸譯文紀實的牌子還是有保障的，超齣預期。斷斷續續跟蹤三年，比那些一天采訪細節全靠編的非虛構/紀實有意思得多。ps.純文學性的個體非虛構寫作不可取。

有人用奔跑掩飾不安，有人選擇隨波逐流掩飾失望。 書中的人們都經曆過迷茫期……處於迷茫期的我是不是也可以像他們一樣走過迷茫期完成自己的職業規劃呢。

值得讀，跟蹤瞭好幾年的報告，幸運的是8位主人公在認清自己想要什麼之後都獲得瞭不錯的結果。公務員的例子深得我心，看來隻要是公務員，不同國彆之間還是有相通之處的。“大多數領導者並不懂管理”。讀完最大的想法是，認真審視而得齣不喜歡這樣的結論，的的確確是找到人生之路的正確途徑，勉勵自己，早日脫離泥潭。

上海譯文紀實係列日本篇裏齣乎意料不“喪”的一本。隻要工作過，很容易從八位年輕人的敘述中找到共鳴。會迴看，覺得不同時期能從中找到不同的關注點。另外，看著書中的人逃離“好工作”去實現自我價值，就像清風迎麵而來。

可能是宣傳太注重“故事”瞭，期待比較低。所幸譯文紀實的牌子還是有保障的，超齣預期。斷斷續續跟蹤三年，比那些一天采訪細節全靠編的非虛構/紀實有意思得多。ps.純文學性的個體非虛構寫作不可取。

《工作漂流》书评 “无论哪个时代，都存在诸如年轻人踏上社会之后如何在企业里自立、如何在烦恼与迷惘的同时找到属于自己的“工作方式”（即生存之道）等问题”，这本书通过几个名牌大学毕业生的就业经历回答了这些问题。一边阅读，了解就业冰河时期，日本年轻人面临的困惑以及...  

期待分：9.0 读后后：8.6 工作中经常与年轻人打交道，有90后00后，他们的想法、做法有时候觉得不可思议，有时候又觉得不正是自己想与想做的吗？借读此书之际，希望能给自己的偶尔不惑带来点思考。 ——飞常道 可能自己也毕业于书中八位主人翁那个年代，时代的亲切感更甚一点。...  

标题起的好大，怪唬人的，其实就是8个曰本人的跳槽故事。8名受访者基本都是70—80年代生人，与我算同龄人，查了一下作者生于1979年，也属同龄人。这代人现在的年龄在40岁左右，那么十余年前采访时差不多就是30岁上下吧。 私以为任何一种社会现象都不能剥离其特定的时代背景来看...  

【一】什么样的跳槽才真正有价值？ 2018年度的最新职场数据显示，中国职场人平均22个月跳槽一次。跳槽的原因很多，工资不满意、看不到未来发展前景、加班太多、公司氛围不喜欢等等。相应的，跳槽去新公司也是为了改善目前的处境。但辞去现在的工作之后，真的能得到你想要的吗？...  

不可避免的是，大多数校园青年男女最终会变成社会人，而成为社会人的必要环节之一就是工作。每到毕业季，关于毕业生人数又创新高、大学生理想薪资的下降，以及就业难的报道，总会充斥着各大媒体。不过，在热闹的氛围下，很少有人会讨论工作意味着什么，究竟应该如何选择工作，...