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☆☆☆☆☆

[日] 稻泉连

上海译文出版社

窦心浩

2019-7

48.00

平装

译文纪实

9787532781058

图书标签: 日本纪实译文纪实社会纪实文学社会学职场日本文学

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发表于2021-04-12

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图书描述

“这个行业真的适合我吗？”

“保持现状似乎就是在走下坡路……”

“选择越来越少，我还能做什么？”

20世纪90年代，日本泡沫经济破灭，终身雇用制和论资排辈的时代走向终结，就业方式发生了根本的改变，雇佣者和被雇佣者的双向选择带来的是自由，也是压力。这一时期之后进入职场的日本年轻人被称为“迷惘的一代”。

曾经，找到一份工作就意味着稳定的人生；如今，未来充满了不确定性。跳槽，创业，出国深造……三十岁上下，换跑道似乎还不太迟。年轻人以不断改变对抗不安，在职场中漂流不定，寻找属于自己的生存方式。可究竟如何改变，该漂向何方？

8位日本年轻人的职场故事

8场“迷惘一代”的生命漂流

向感叹“不懂年轻人”的经营者，以及教育学界的诸位推荐这本书。《工作漂流》以生动的笔触描写了失落的一代所经历的“工作现场的现实”。

——中原淳（东京大学副教授）

读完之后，深感沉闷。……有人会说，现在的年轻人太懒散。但是，在我国的未来景象和经济状态尚不明朗的现在，这些年轻人已察觉到了切肤的危机感，这种感受为现下许多人所共有，超越年龄和就业问题，并不是能随意抛在一边的“他人之事”。

——四之原恒宪（《朝日新闻》记者，原朝日新闻社编辑委员）

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著者简介

稻泉连

1979年生于东京。1995年从神奈川县公立高中退学，1997年通过大学入学资格检定，考入早稻田大学，2002年从第二文学部毕业。

2005年凭借《虽然我也在战时出征：竹内浩三的诗与死》，获得日本大宅壮一非虚构文学奖，成为该奖项最年轻的得主（时26岁）。已出版的作品有《我的高中辍学手册》（1998）《我们工作的理由、不工作的理由、不能工作的理由》（2001）《重生的书店》（2012）等。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

值得读，跟踪了好几年的报告，幸运的是8位主人公在认清自己想要什么之后都获得了不错的结果。公务员的例子深得我心，看来只要是公务员，不同国别之间还是有相通之处的。“大多数领导者并不懂管理”。读完最大的想法是，认真审视而得出不喜欢这样的结论，的的确确是找到人生之路的正确途径，勉励自己，早日脱离泥潭。

评分☆☆☆☆☆

“要是工作不努力的话，连辞职的资格也没有哦。”

评分☆☆☆☆☆

有一章，感觉就是在写我自己。

评分☆☆☆☆☆

看完发现所谓的工作漂流并不是越跳越好或更有前途之类，而且去到了更适合自己的或者更接近自己真正想要去的地方，挺有意思的。

读后感

评分☆☆☆☆☆

期待分：9.0 读后后：8.6 工作中经常与年轻人打交道，有90后00后，他们的想法、做法有时候觉得不可思议，有时候又觉得不正是自己想与想做的吗？借读此书之际，希望能给自己的偶尔不惑带来点思考。 ——飞常道可能自己也毕业于书中八位主人翁那个年代，时代的亲切感更甚一点。...

评分☆☆☆☆☆

【一】什么样的跳槽才真正有价值？ 2018年度的最新职场数据显示，中国职场人平均22个月跳槽一次。跳槽的原因很多，工资不满意、看不到未来发展前景、加班太多、公司氛围不喜欢等等。相应的，跳槽去新公司也是为了改善目前的处境。但辞去现在的工作之后，真的能得到你想要的吗？...

评分☆☆☆☆☆

对于大部分人来说，工作是一种人生必需，因为每个人都在追求一种认同，工作能绝大部分地提供这种认同感、成就感，这也是大多数抱怨工作但是离不开的根本原因，也许就因为这样，《工作漂流》这本书才这么吸引我，吸引职场上的人吧，工作漂流意味着职场上的不安定，里面的案例可...

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