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发表于2024-11-22
請剋林頓吃飯 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《請剋林頓共進晚餐》是你的第一本必讀書,如果你希望在工作、生活的方方麵麵建立你的人際網絡。在閱讀這《請剋林頓吃飯:成功者的人際網絡》之前,請你先翻到第16頁,完成“人際網絡經營測試”,根據測試結果再進一步閱讀《請剋林頓吃飯:成功者的人際網絡》。如果你希望瞭解“如何與他人建立聯係”這一主題,請重點閱讀第2章和第3章。如果“怎樣樹立自己的形象”是你關注的重點,第4章和第5章將會給你提供豐富的意見和建議。如果你更關心“在哪裏和什麼人建立聯係”,第3章和第4章可以滿足你在這方麵的信息需求。如果你正在為“如何讓重要人物注意到你”而煩惱,請翻到第4章認真揣摩。如果你想要達到經營人際網絡的最高境界——閤作,那麼《請剋林頓吃飯:成功者的人際網絡》給你的建議可以在第6章中找到。如果你僅僅是對《請剋林頓吃飯:成功者的人際網絡》作者如何邀請到剋林頓共進晚餐感興趣,相信閱讀《請剋林頓吃飯:成功者的人際網絡》能滿足的不僅是你的這個好奇心,還有更多的求知欲。
全球十佳營銷及銷售專傢赫頓吃飯內幕,解析人際網絡經營之道。
好書
評分開始以為這本書是以general人際交往為主的,實際上很多是關於工作以後的人脈建立,可能對於某些專業比如營銷以及策劃幫助比較大,而其他的專業一般。一下是一些總結,關於一半人脈。 • 工作成功: 能力和資質10%, 形象和自我展示30%, 待人接物和人際關係60% • 用零碎時間給朋友同事打個電話,寫個明信片—統計一下每天的時間,哪些時間可以用去建立已經鞏固人際關係 • 交際精神:坦誠開放,真切關注---隨時隨地收取關注身邊的人以及他們帶來的信息,雙邊互利 • 交朋友不要太功利,把這個過程當做與人交流,傳遞信息,要感受到樂趣,而不是利益。。。不要過早地把人分成“對我有用”以及“對我沒有用” • 你要成為中間人,把人與人,群體與群體以及組織
評分終於明白作者所說所謂專傢,無非是在彆人麵前錶現像專傢就可,他也是這樣的傢夥
評分實用型。
評分說來說去,要很在乎和投入一件事纔會有成功的可能。
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