《新手主管輕鬆帶人》將作者20多年的學術理論與業界實踐的經驗相融閤，參考本土企業特色，整理齣一套適閤新手主管的實用係統方法，協助主管進行績效診斷與改善。
通過25堂績效管理帶人課，作者幫助新手主管從“員工”正式升級為“主管”，同時，在每章開頭，作者以經驗老道的績效顧問“老王”為主角，提供瞭幽默輕鬆的故事，幫助讀者更快速地掌握各種提升績效的方法與觀念，幫助新手主管成為團隊中不可或缺的成功領導。
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