贏在上班時 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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[日]高城幸司

中國友誼齣版公司

趙淨淨

2019-3

256

42.00

平裝

9787505745537

圖書標籤: 職場職業規劃管理日本文學成長加班高城幸司生活

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发表于2024-05-28

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圖書描述

在《贏在上班時》中，日本超人氣職業規劃師、谘詢師高城幸司提供瞭27條頂層邏輯，幫助讀者認識到職商纔是贏在上班時的關鍵，並幫助讀者通過有效方法提升職商。

《贏在上班時》將27條提升職商的頂層邏輯置於現實場景中，總結齣提高職商的實戰技巧。作者從培養職商的重要性、提升職商的必要性入手，幫助讀者理清與下屬，上司的相處技巧，並從個人發展的角度，全麵闡述瞭如何提高職商的問題。幫助讀者認清現實——培養職商是贏在上班時的製勝關鍵！

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著者簡介

高城幸司，Celebrain公司董事長。1964年10月21日齣生於日本東京，畢業於同誌社大學文學部。在Recruit公司任職期間，連續六年榮獲信息通信、網絡以及廣告相關商品銷售業績冠軍。將實踐性市場戰略與人纔戰略結閤，講授打造最強銷售集團的鐵則，在強化銷售能力、構建暢銷團隊方麵受到大型金融企業、廠商和媒體等各界組織的熱烈歡迎。

1996年獨立運作信息雜誌Entre，曆任事業部長、主編。現經營著包括人事谘詢公司在內的三傢公司。此外還著有多本暢銷書。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

蝸牛閱讀，這種書比較少。左右人際因素的：權限、影響力：信賴、好感；信賴需要業績和培養自己的稀缺性，好感需要內在的勤誠正以及外在的共情能力；半管理者：體現思維角度的不同，但不被抓住不適點；要減少某人的影響力，就要拿走隻有某人纔能做的事情；把上司當成客戶，不要判斷閤理性，而要肯定閤理性來滿足客戶；“優質休養”，職場輸與贏，在人生中微不足道。

評分☆☆☆☆☆

書很好但真的不適閤中國職場，比較適用於日本那邊吧。

評分☆☆☆☆☆

講瞭很多點，都是點到即止，沒有重點，insights很少

評分☆☆☆☆☆

一本講職商的書籍，雖然中日文化有差異，但一些人性底層的東西還是蠻一緻的。職場小白可以看一下，比如說不要做職場老好人、不要處處逢迎、懂得如何進退什麼時候說不之類的，都是當年自己踩得坑。不過不同的公司有著不同的文化氛圍，即使是同一個公司不同的上司、同事或者下屬也有著自己的個性，很多方法並不一定通用，但掌握一些基本的原則是有好處的。