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发表于2024-05-07
你的降落伞是什么颜色? pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
传统的求职方式可以帮我们找到一份工作,却不能让我们在职场上不断进阶。如何顺应时代的发展,做好自己的职业规划,是每个人都面临的新课题。
如何在求职时,冲破迷茫和困惑,找到适合自己的职位?如何在跳槽时,发现自己的优势,在职场迎来新的转机?如何在生活中,自我盘点,制定目标,规划自己的人生?
这就是理查德·尼尔森·鲍利斯这本书给读者带来的价值!本书是《你的降落伞是什么颜色?》全新修订版,是作者根据当下的职场形势更新的研究心得,被誉为“求职圣经”。内容涉及简历,面试提示,薪酬谈判,自我盘点,选择工作,以及如何创业等方面,让读者根据测评工具和理性分析,客观认识自我,在机会来临时脱颖而出。
理查德·尼尔森·鲍利斯(Richard N. Bolles)(1927——2017)。
知名职业指导大师,美国职业专家,职业规划师的开山鼻祖。
理查德毕业于在哈佛大学,曾被授予两项荣誉博士学位,他还是门萨学会的成员,荣登过“美国名人录”和“世界名人录”。
理查德改变了上千万人看待工作和生活的方式,帮助迷茫的求职者和跳槽者了解自我,掌握求职技巧,找到理想的工作。
可以说是求职和职业规划中的圣经、九阴真经。具体教授的是求职过程的逻辑,企业和个人的思考方式,也是通过这个来更好的了解,找到更匹配的工作。2018年底新出的版本做了中国本土化,里面的网站和信息有更新,推荐给所有人。不论是已经工作的还是准备求职的人。职业规划是一直要做的事。
评分高中就讀過這本書的同學後來去了中科大學金融
评分这本书写了许多关于求职的常识性知识,比如面试、谈薪资等细节。书中建议从七个方面梳理自己,从了解自己偏好的角度出发再去寻找工作。实际上我怀疑这一点,这需要追溯到一个问题:人难道存在一个固定的自我吗? 心理学家提出过两种思维:固定型思维和成长性思维。作者的想法偏向前一种,这种思维只会让自己受限。 巴里·斯瓦茨认为人性是未进化完全的,所谓的人性是环境的产物。也就是说,我们被工作本身及环境所改造着。 卡尔纽波特在他的书中说,激情思维关注的是世界给自己带来的价值,而工匠思维关注的是自己给世界带来的价值。他提倡人们关注工匠思维,不要盲目地追求激情。 当然,每个人或多或少都有与生俱来的某种天赋,需要注意的是,这种潜力的发掘离不开长时间的刻意练习。
评分了解自己,用正确的方法,找到最适合自己的事情。
评分作为一本被各种推荐的经典书籍,内容可以说是很失望了... 毕业生可以看看
这本书是1972年成书,关于求职的部分,尤其是说不要通过互联网求职的部分,当然现在看已经是笑话。 不过,如果看到这部分就放弃,那当然是很大的损失。一本书如果被誉为经典,通常来说有其理由。这本书最有价值的部分,不在求职,而在于自我分析:书中给出大量的工具、表格来...
评分在欧美,与求职和职业生涯规划相关的书籍,基本上遵循“先深刻理解自我,再寻求符合自己的人生目标、价值观、兴趣、天赋、技能的职业”这个逻辑,区别在于引导读者理解自我的方法和工具上。美国职业指导专家理查德•尼尔森•鲍利斯的求职书籍《你的降落伞是什么颜色?》畅...
评分江山/文 当青春即将逝去,我们选择何种方式进驻职场,又该用怎样的心态去应对那些突如其来的潜规则,似乎已成为每一个毕业生的烦恼。其实,从学校到职场不过是一个角色的转换而以,如果有不同,也许最大的区别就是在于学校无法学到的求职技巧,只能在一次次的面试被屡屡遭拒中...
评分在欧美,与求职和职业生涯规划相关的书籍,基本上遵循“先深刻理解自我,再寻求符合自己的人生目标、价值观、兴趣、天赋、技能的职业”这个逻辑,区别在于引导读者理解自我的方法和工具上。美国职业指导专家理查德•尼尔森•鲍利斯的求职书籍《你的降落伞是什么颜色?》畅...
评分一看到这个书名《你的降落伞是什么颜色?》,突然想起 “人在江湖飘,哪能不挨刀” 这句话。求职是一件痛苦而愉快的事,因为你不知道自己会被哪所公司录用,也不知道自己的潜能可以发挥到什么地步。这其实和走江湖是一个道理,像虚竹一样无意中破了一个玲珑棋局,就得到了北...
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