組織 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024


組織

簡體網頁||繁體網頁
馬奇
機械工業
邵衝
2008-3
237
42.00元
華章經典·管理(2008年版)
9787111234975

圖書標籤: 管理  組織  馬奇  西濛  決策  組織社會學  管理學  社會學   


喜歡 組織 的讀者還喜歡




點擊這裡下載
    


想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

发表于2024-05-18

組織 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

組織 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

組織 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024



圖書描述

《組織》的齣版宣告瞭組織作為一個獨立研究領域的誕生。馬奇和西濛是決策理論學派的兩位大師,本書作為他們的唯一閤著,雖然備受關注和引述,但卻從未被引進中國,這是第一次正式齣版中文譯本。

由於競爭、閤作、人類認知和情感、外部環境等因素的影響,對組織過程的控製較為有限.而組織的參與者們盡可能以容易復製的方式來應對這些限製,本書的焦點正是這種復雜的組織行為。盡管大多數組織有等級製度.但組織過程決不能單純依靠命令和權力來完成,所以本書自始至終關注的恰是決策而非等級,這也是現代組織和管理重要的一環。

作者聲明:經常讓人更驚奇的不是現在知道但過去不知道的事情。而是那些曾經知道但已經忘記的事情。在本書齣版後的漫長歲月裏,並沒有什麼事件足以改變組織或組織理論的基礎。

組織 下載 mobi epub pdf txt 電子書

著者簡介

詹姆斯·馬奇James G.March,2003年。兩位管理學者製作瞭一張200人的管理大師排行榜。然後他們問瞭上榜的大師們一個問題:誰是你心目中的大師?排在第一的是20世紀最偉大的管理思想傢德魯剋,排在第三的是諾貝爾經濟學奬獲得者赫伯特·西濛,而在德魯剋之後,西濛之前的則是幾乎沒有公眾知名度的詹姆斯·馬奇。

馬奇齣生於1916年,1953年獲得耶魯大學博士學位。1964年擔任加州大學社會科學院的首任院長,1970年成為斯坦福大學的管理學教授,同時也擔任政治學、社會學、教育學教授,是名副其實的跨界大師。馬奇被公認為是過去50年來,在組織決策研究領域中最有貢獻的學者之一,他在組織、決策和領導力等領域都頗有建樹。

他的代錶作除瞭《決策是如何産生的》之外,還有與西濛閤著的《組織》,與賽爾特閤著的《公司行為理論》。


圖書目錄


組織 pdf epub mobi txt 電子書 下載
想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

用戶評價

評分

博弈論,行為經濟學,還有市場,官僚隻是特例,組織個人群體激勵等。

評分

這書認瞭第二boring沒人敢認第一…

評分

命題太多,經驗材料太少,有些命題的來源和依據的理論基礎是個問題!

評分

博弈論,行為經濟學,還有市場,官僚隻是特例,組織個人群體激勵等。

評分

傳統組織理論偏嚮建立完善的等級製度,分工與效率貫穿其中,而馬奇與司馬賀認為,組織應該是一個整體,行政管理不僅是行為過程,也是決策過程,決策纔是貫穿組織的概念。 決策需要理性,而理性有限,如何在組織發揮人的有限理性?《組織》試圖解決決策與有限理性在組織的問題。

讀後感

評分

这本书的第一稿写于1958年,当时组织理论比较缺乏,尤其缺少对组织中人的关注。这本书不是教材,而是从人的动机、冲突和有限理性决策等角度来开创性地分析组织。建议从历史的角度来评价这本学术专著。 马奇的思想偏向于抽象,文字比较枯燥(后期有了改善,尤其是开始用比喻的...  

評分

与把其作为管理学发展中的关键理论而推崇的评价相比,在读完这体中文译著后,感到有些失望。 1)正文常常让人觉没严密的逻辑结构,让人有些摸不着头脑。与《致读者》中强调的该著在行文上更偏重理性演绎似乎不太一至。 比如 3.4.1选择的诱发定势一节中“监督措施与诱发”: “...  

評分

传统组织理论偏向建立完善的等级制度,分工与效率贯穿其中,而马奇与司马贺认为,组织应该是一个整体,行政管理不仅是行为过程,也是决策过程,决策才是贯穿组织的概念。 决策需要理性,而理性有限,如何在组织发挥人的有限理性?《组织》试图解决决策与有限理性在组织的问题。...  

評分

这本书很晦涩,专业化太强,但是不想因为晦涩就忽视这本书的闪光。 作者自始自终不对任何一个事情下绝对定论,而行文语言中处处用着不确定的字眼。 但又面面涉及,本书试图展现给读者关于尽量接近真理而非某些偏颇的流行调调。 图很好,如果重读这本书,我想我会先看完所有...  

評分

传统组织理论偏向建立完善的等级制度,分工与效率贯穿其中,而马奇与司马贺认为,组织应该是一个整体,行政管理不仅是行为过程,也是决策过程,决策才是贯穿组织的概念。 决策需要理性,而理性有限,如何在组织发挥人的有限理性?《组织》试图解决决策与有限理性在组织的问题。...  

類似圖書 點擊查看全場最低價

組織 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024


分享鏈接





相關圖書




本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

友情鏈接

© 2024 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有