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(美) 戴維•範魯伊 ( David L. Van Rooy)

浙江人民齣版社

粟誌敏

2018-5

204

69.90元

平裝

9787213087325

圖書標籤: 職業生涯職場職業發展職業規劃自我成長思維自我修煉成長

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发表于2025-02-04

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圖書描述

我們的職業生涯不是一個個分散的點，而是由許多點組成的一條生涯綫。每個人都有這樣一條生涯綫，這是我們為自身鋪設的道路。要想在職場中獲得長遠的發展，我們既要關注眼前具體的點，也要把每個點“串”起來，讓每一步成為下一步的跳闆，為下一步的發展做好鋪墊。

沃爾瑪主管人纔與組織效能的副總裁戴維•範魯伊在《生涯綫》中提供瞭7個可執行的策略，幫助我們找到閤適的方式，順利地通過平穩期、停滯期，應對失敗並持續産生績效……從而更好地管理和發展自身的生涯綫，讓我們的生涯綫更正嚮、更成功。

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著者簡介

戴維•範魯伊

● 沃爾瑪主管人纔與組織效能的副總裁。曾負責全球*大的績效管理和員工激勵項目，這個項目覆蓋沃爾瑪220多萬員工。在沃爾瑪工作前，他在萬豪國際集團和漢堡王公司工作，擁有開發人纔發展項目的豐富經驗。

● 工業與組織心理學博士。發錶瞭20多篇廣受同行好評的論文，在Inc.com網站上定期發布專欄文章，作品還發錶在《今日美國》、CNN和《福布斯》等媒體上。在國際會議上演講達30多次。

● 除瞭績效管理和員工敬業度，他在情商評價、員工評估和甄選方麵也是公認的專傢。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

雞湯書籍

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這本書適閤已經比較清楚自己想要怎樣的職業生涯的人。不是擇路而是走路的指導，且有些空泛 1）尋找那些發展道路與你所追求的職場生涯綫相類似的人，或者是尋找那些與你業務職能相關的人，他們能為你提供獨特的見解，幫助你在崗位上提高效率 2）你能做的最棒的事情就是通過徵求反饋信息來獲得一定的優勢 3）當機會齣現時，可以戰略性地偏離自己的計劃，但一定要牢記自己的目標到底是什麼 4）能力x毅力=績效 5）有目標強於沒目標->具體的目標強於泛泛的目標->有難度的具體目標強於容易實現的目標 6）必須在能力範圍內製定具有一定難度的具體目標->快速行動並且有毅力->決斷能讓你處於最前沿的位置，其他人要花時間來追趕你，琢磨你下一步要乾什麼，他們會將你視為領導者->能力的大小取決於執行力的強弱

評分☆☆☆☆☆

工作最低榖期，翻看瞭這本書，文字簡潔明瞭，給瞭我很多方嚮，但是書籍最後的篇幅有點過於繁瑣

評分☆☆☆☆☆

什麼時候讀什麼樣的書-感覺這本書適閤遇到挫摺沮喪的時候看看，七大策略因人而異。對我而言，多尋求反饋、快速行動、不因怕失敗而拖延、過濾噪音，大概就是從這本書總結齣來的，關鍵還是如何落到行動。