戴維•範魯伊
● 沃爾瑪主管人纔與組織效能的副總裁。曾負責全球*大的績效管理和員工激勵項目,這個項目覆蓋沃爾瑪220多萬員工。在沃爾瑪工作前,他在萬豪國際集團和漢堡王公司工作,擁有開發人纔發展項目的豐富經驗。
● 工業與組織心理學博士。發錶瞭20多篇廣受同行好評的論文,在Inc.com網站上定期發布專欄文章,作品還發錶在《今日美國》、CNN和《福布斯》等媒體上。在國際會議上演講達30多次。
● 除瞭績效管理和員工敬業度,他在情商評價、員工評估和甄選方麵也是公認的專傢。
我們的職業生涯不是一個個分散的點,而是由許多點組成的一條生涯綫。每個人都有這樣一條生涯綫,這是我們為自身鋪設的道路。要想在職場中獲得長遠的發展,我們既要關注眼前具體的點,也要把每個點“串”起來,讓每一步成為下一步的跳闆,為下一步的發展做好鋪墊。
沃爾瑪主管人纔與組織效能的副總裁戴維•範魯伊在《生涯綫》中提供瞭7個可執行的策略,幫助我們找到閤適的方式,順利地通過平穩期、停滯期,應對失敗並持續産生績效……從而更好地管理和發展自身的生涯綫,讓我們的生涯綫更正嚮、更成功。
我们要给大家分享的书是《生涯线》。 这本书是由工业与组织心理学博士戴维·范鲁伊所写。对于职业生涯而言,点式思维可能会让你把事做好,但线式思维可以让你把事业做成。有意识地用线式思维做好你的职业规划,比什么都重要。 这次,我们重点介绍书中关于帮你走出职业困境的三...
評分我们要给大家分享的书是《生涯线》。 这本书是由工业与组织心理学博士戴维·范鲁伊所写。对于职业生涯而言,点式思维可能会让你把事做好,但线式思维可以让你把事业做成。有意识地用线式思维做好你的职业规划,比什么都重要。 这次,我们重点介绍书中关于帮你走出职业困境的三...
評分我们要给大家分享的书是《生涯线》。 这本书是由工业与组织心理学博士戴维·范鲁伊所写。对于职业生涯而言,点式思维可能会让你把事做好,但线式思维可以让你把事业做成。有意识地用线式思维做好你的职业规划,比什么都重要。 这次,我们重点介绍书中关于帮你走出职业困境的三...
評分文 / 董小琳 --你坐过地铁吗? --当然,每天通勤都靠它了。 --那你有没有发现,现代人的职业发展和一条条的轨道线路很像? --额,有吗?! 在上一辈的眼里,职业只是一种生存手段。 从学校毕业,就会“被”分配到一份“能一直做到退休”的工作。然后通过付出脑力或者体力,获得...
通俗易懂,非常適閤作為瞭解、學習生涯規劃的起點書籍
评分刪除階段性成功。
评分學習實踐
评分作為一個職場親人,這本書不是雞湯,是有著一定可操性的職場指南
评分我覺得是一大碗職業生涯規劃的雞湯而已,遠沒有看到遠見那本書時震撼
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度,google,bing,sogou 等
© 2025 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有