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这样求职就对了

简体网页||繁体网页
北京时代华文书局
2018-8
248
45.00
平装
9787569924312

图书标签: 职业规划  求职应聘  职场  猎头  工作  求职技巧  求职  中国   


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发表于2024-04-24

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图书描述

“先认知、再选择”是本书提倡的求职理念的核心。现实中,求职问题并没有在求职成功的那一刻解决。正相反,许多人是先做了选择,进入相关职业后才了解到该行业真实的职业状态。后期发现原来自己不适合这份职业,于是开始频繁跳槽,做职业规划。殊不知,如果前期对想要入职的行业有所认知,对自己的能力有更加深入全面的了解,再掌握一些实用的匹配技巧,完全可以扭转这种职业选择扭曲的局面。本书突破现有求职格局,首创了“职业地图”“职业坐标”“职业三要素”等理念和方法,运用“我要去哪、我在哪、我怎么去”的职业规划方式,力求帮助即将毕业的大学生和职场人士建立全新的职业观和求职行为习惯,运用书中提供的诸多求职技能包,通过“正确”的求职方法获得满意的工作。

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著者简介

宫宇,知名猎头公司合伙人,15年人力资源从业经验,“职业认知”事业开创者。

曾供职于世界500强公司人力资源部,2005年进入猎头及职业咨询行业至今;成功帮助花旗银行、鼎晖投资、IDG资本、中金等国内外知名金融机构招募到心仪的中高管;已经为超过2000位资深人士提供了职业咨询服务,并通过职业认知理论的实践应用,帮助他们解决了职业选择中的困扰。

曾于2008年美国次贷危机期间,率众多国内金融机构到美国华尔街进行人才抄底,并多次接受CCTV-1、CCTV-2、北京电视台、朝日新闻、《华尔街日报》《环球企业家》《职业经理人》等国内外知名媒体的采访;担任中央国际广播电台特邀职场专家,并在高校举办超过20场关于职业规划的讲座和培训,受众反响热烈。

2012年创立知名猎头公司——赛捷咨询,并于2018年1月成立“职业认知社”,旨在为国人提供专业、高效的“职业认知”服务。


图书目录


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用户评价

评分

【终于找到了适合中国国情且不玩弄小技巧的职业规划书籍,话说还是搞咨询的在这一领域略胜一筹。】豆瓣分高不虚,虽然书名有点那啥,但内容观点全新,有术有道,比电影学院一帮只知逼逼赖赖描述感觉不知系统思考总结规律的老师(以及他们为促进学生就业请来的外援)有用多了。

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【终于找到了适合中国国情且不玩弄小技巧的职业规划书籍,话说还是搞咨询的在这一领域略胜一筹。】豆瓣分高不虚,虽然书名有点那啥,但内容观点全新,有术有道,比电影学院一帮只知逼逼赖赖描述感觉不知系统思考总结规律的老师(以及他们为促进学生就业请来的外援)有用多了。

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书中的理论深入浅出,很少有宏观的大道理,都是切实可用,且有理论依据的方法。对于应届生和职场小白都很有用。分享其中一个个人觉得很好的理论:正确的职业发展节奏,应该像游蛙泳一样:埋头干几年,再露出头来,换换气。

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每个职场人士都应该认真读的书。职业认知,先认知,再选择。有效的目标:量化+时间截点。

读后感

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