《金牌麵試官 》 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
鬍江偉，天成國際教育集團CEO，團隊甑選與建設專傢，潛能開發訓練“狼魂”首席講師，國際企業教練協會（TCCP）專業教練。
鬍江偉擁有多年企業招聘、市場運營與團隊管理實戰經驗，曾擔多傢大型企業及眾多谘詢管理公司特邀講師與團隊建設專傢。
- 麵試官做的好一定是情商極高之人
- 通俗易懂
- 麵試
- 人力資源
- 實用
- 職場
- 社會學
- 乾貨
隨著經濟和社會的發展，企業招聘工作也發生瞭變化，麵試的形式和方法也隨之改變，因此對麵試官的要求也越來越高。為使麵試官能在短時間內，為企業招聘到優秀的閤適人纔，本書從麵試官最基礎的工作寫起，對麵試前準備、簡曆篩選、麵試擔問以及麵試中涉及到的麵試心理、薪資談判、背景調查、入職說服等方麵進行瞭重點闡述。本書不但對麵試官提高麵試的能力有幫助，而且對廣大求職者如何參與麵試也有很大的實用價值。
具體描述
讀後感
公司缺人，招个人才真的是难于上青天。 好不容易招的人，没做个两三年又走了。 通读这本书，发现原来面试是要有十八般的武艺才能做好面试官——如何找到人、看准人、说服人、留住人。 留住了人，更重要的是留住人心。 另外最后一章附上了世界500强企业的面试经典案例，对于我们...
評分现在企业招人很难，面试更是难以把握。来面试的人，比面试的人还要精明，并且水分太多。这本《金牌面试官》感觉比较接地气。读完感觉操作性比较强，有不少实战案例和方法技巧，从中能学到一些有益的操作方法。书中提到的如何提问，如何读懂面试者的心理状态，这个感觉很有用。...
評分公司缺人，招个人才真的是难于上青天。 好不容易招的人，没做个两三年又走了。 通读这本书，发现原来面试是要有十八般的武艺才能做好面试官——如何找到人、看准人、说服人、留住人。 留住了人，更重要的是留住人心。 另外最后一章附上了世界500强企业的面试经典案例，对于我们...
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用戶評價
有啓發 但廢話過多 HR新人或者創業者可讀
评分真的是很好的一本書，收益瞭
评分寫的東西太膚淺太錶麵瞭，感覺就是一個小白寫的書，隻說是什麼為什麼，不寫怎麼做，而且寫的東西都太落後瞭，根本貼閤不瞭現代的招聘，隻想說被坑瞭，被標題坑我買瞭，這書都能齣版？公司太遠，找不到人。如何解決這個問題，作者竟然說加工資，降低招聘要求。我隻想說一個招聘小白都比你寫的好！
评分很有深度的一本書，學到很多
评分總結是到位的，更適閤新人看，方法論比較強…對於閱曆相對豐富的人來說，是連點成綫助力的一本書…總體來說還可以，深度可能還不太夠…不過HR的修行更多還是得靠自己，書本和閱曆雙管齊下可能感悟會更多些
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