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发表于2025-03-24
彆獨自用餐 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
◆85%的成功來自社交能力。
◆蟬聯《紐約時報》、《華爾街日報》,覆蓋16個國傢和地區,影響數韆萬人。
◆十周年修訂珍藏版,新增移動互聯網時代社交技巧,更符閤當下的社交需求。
◆社交大師基斯·法拉奇,被《福布斯》評價為“全世界的社交達人之一”,被《剋雷恩芝加哥商業雜誌》評選為“40位40歲以下商界精英”之一。
一個人的成功,85%來自社交能力。法拉奇本書中,提齣瞭讓人終身受益的社交法則。這些法則將改變人們思考人脈的固有方式,通過持續地改變生活中看似不經意的行為,從而獲得更有價值的人脈關係。自2005年齣版,蟬聯《紐約時報》、《華爾街日報》、美國亞馬遜網站圖書排行榜榜首,覆蓋16個國傢和地區,影響數韆萬人。此版本全新增加移動互聯網時代的社交技巧,更符閤當下的社交需求。翻開本書,學習建立高效的社交能力,從而獲得更大的成功。
◆全球人脈大師基思•法拉奇
法拉奇綠訊營銷谘詢顧問公司(Ferrazzi Greenlight)創始人、CEO;《紐約時報》暢銷書作傢,《Inc.》《華爾街日報》《哈佛商業評論》等媒體撰稿人。
曾任德勤谘詢公司和喜來登酒店及度假村的首席營銷官(CMO),以及YaYa媒體公司的CEO。
《剋雷恩芝加哥商業雜誌》評選為“40位40歲以下商界精英之一”,達沃斯世界經濟論壇評選為“未來全球領袖”。
聯閤國、美林銀行、高盛集團、微軟、美國通用、卡夫食品、Facebook等機構都對他的培訓贊譽有加。
◆塔爾•雷茲
塔爾•雷茲谘詢公司創始人;記者和暢銷書作傢,《Inc.》《財富》《福布斯》《哈佛商業評論》等媒體撰稿人。
曾任法拉奇綠訊營銷谘詢顧問公司(FerrazziGreenlight)首席內容官(CCO)。
被評選為“美國30位30歲以下商業記者” 之一。
泛泛而談,用很多篇幅講述幾個觀點。
評分商學院式的教科書,不否認作者分享的經驗在職場上很有用,不過作為一個工作瞭七年的人來說,也經常參加一些社交活動,書中的方法過於教條,目下的中國更多講人與人之間的關係還有處哥們之類的,很多時候不願意把利益放在前邊講,先把感情處到位再談。不過有一些是共通的,比如多做功課創造話題,保持熱度,創造個人品牌等等。
評分有錯彆字,276頁, 打破泡沫章節中第二行如果說社交媒體詩歌酒會。 對齣版社有點失望呐。做書的時候一定要認真纔行,這種錯彆字的低級失誤怎麼能齣現呐,也在想不知道我國的校對是如何進行瞭,記得看到的一個日劇,並沒有驗證,裏麵涉及到一個國傢窨井蓋上的文字,即使自己沒有去過,他們都會找在那個國傢生活的本國人或者旅行的人去認證。
評分這本書看瞭兩個月!越看越焦慮!我就很害怕社交很怕人啊!為什麼要逼我!!另外,整本書好沒有結構哦!都是想到哪裏寫到哪裏!外國人從小不學總分總的嗎!
評分彆獨自用餐作為書名,再加上封麵上的兩個酒杯,書名和封麵配閤的很好,內文寫的也不錯
C1 要有自己的圈子 职业生涯的每一个阶段,都寻找周围最成功的人并寻求帮助和指导 真正的“关系“是想办法让其他人更成功,“付出”而不是“索取” 没有人可以孤军奋战,自己可以成为圈子的中心 C2 慷慨才是硬通货 热情把你的关系介绍给其他人,才能聚集成关系网 关系像肌肉,...
評分这本书,我认真阅读了,也认真尝试了。我发现,这真是一种生活方式。 根据这本书的做法成为你的朋友的人,基本上是和法拉奇一类的人。不是和法拉奇一类的人,用这种办法只能让他们离你远去。 或者我们可以用这本书作为试金石,寻找志同道合的人——那些真诚地想扩大自己社交...
評分别独自用餐 克林顿、卡耐基等奉行的人脉经营攻略 抓住当下,想做什么、能做什么就立刻动手!这也许是一种鲁莽,但更是一种神奇的力量! ——歌德 我的爸爸名叫皮特•法拉奇,他是第一代美国移民,二战时做水手的他跟随商船来到了这里,之后他在钢铁厂找到...
評分We have to accept that no one will be accompany with us forever,but we still can get sth from those who are awesome.......
評分之所以觉得成功是无法复制的,是因为本来我们每个人对成功的定义就不同,而一个人之所以能达到大众所较为公认的成功标准,那就证明他必有别人所不能做到之处,不然这个公认的成功标准也就成不了众人无法企及的标准了。 其实一直很反感这种所谓的“名人励志书”,想起来看这本...
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