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发表于2024-05-15
股权设计 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
书中前后有几处地方重复,对股权设计这块讲述的稍微有点简单,实务方面的内容还是太少,相关内容网上都有,花些心思也能整理出来,只能说还行吧,可作为入门级读书
评分20190317:这本书是前天在广州广悦参加法律讲座时获赠。开始阅读
评分股权入门书,之前搞不懂的几个问题终于搞清楚了。
评分内容法律覆盖面较广,但感觉章节逻辑性有点乱,案例略少,且部分内容有重复,算入门级读物吧。
评分很是符合科创板上市
2019.6.12 对于人才的争夺已经到了需要股权激励的时代,通过3/5/8%的干股赠与(业绩好的前提下,工作时间长短)留住人才并提高他们的收入和积极性。 无论创始人有几个,股权分配原则是要有主导者并设计好退出机制,股权投资者股份不能过高,总体上利益分配要合理,要与贡献正相...
评分2019.6.12 对于人才的争夺已经到了需要股权激励的时代,通过3/5/8%的干股赠与(业绩好的前提下,工作时间长短)留住人才并提高他们的收入和积极性。 无论创始人有几个,股权分配原则是要有主导者并设计好退出机制,股权投资者股份不能过高,总体上利益分配要合理,要与贡献正相...
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