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管理的常識

簡體網頁||繁體網頁
陳春花
機械工業齣版社
2016-10-9
173
45
平裝
陳春花管理經典
9787111548782

圖書標籤: 管理  管理學  陳春花  管理的常識  商業  職場  商業管理  企業管理   


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发表于2025-02-02

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圖書描述

很多時候不是員工的素質不行,更不是企業文化不行,在大部分效率低下、內部無法協同的組織中,由於對管理常識的誤解所導緻的因素占瞭絕大多數。本書對以下問題進行瞭探討:管理就是讓下屬明白什麼是重要的;管理不談對錯,隻是麵對事實,解決問題;管理是“管事”而不是“管人”;管理就是讓組織目標和個人目標閤二為一;管理就是讓一綫員工得到並可以使用資源;管理隻對績效負責;等等。

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著者簡介

陳春花

北京大學國傢發展研究院教授,華南理工大學工商管理學院教授。先後齣任新希望六和股份有限公司聯席董事長兼首席執行官,山東六和集團總裁。


圖書目錄


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用戶評價

評分

總感覺說瞭一半,沒有說到點子上

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很喜歡陳老師,研究者,作傢,實乾傢,還是大學教授,崇拜!陳春花,稻盛和夫,德魯剋,我認為這是最好的企業管理學習教材組閤。

評分

「看過很多道理,卻依然……」係列。

評分

所謂常識,應被更廣泛的受眾瞭解。這本不怎麼學術,語言很通俗,理論很簡要,實操性很強,明年買給公司管理層好瞭

評分

看似的無管理, 其實是無形管理

讀後感

評分

評分

李笑来老师在《财富自由之路》中提到: 判断一个人是否聪明,就看他脑子里有多少清晰、正确、准确的概念,以及这些概念之间有没有清晰、准确、正确的联系。 为啥非要和自己过不去,这么费力的理解一个概念呢? 我这里举个栗子: 在最近很火的《资本论》这书里,马克思提到了「...  

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1.管理是什么: 人事物三者结合使效益最大化;管理是让下属明白什么是最重要的;管理是管事而不是管人;管理是让一线员工得到资源;管理必须把权力责任利益等分,基于责任所做的权力和利益分配就是最合适的管理行为。(界定责任的时候,配备合适的资源,并让人们可以分享到管理的成果...  

評分

評分

春花老师写的东西都很接地气,这本2009年的书,以她自己的话说,是管理学和组织行为学的简读本,从我们习以为常的管理概念入手,明确内涵,用案例说明实践和建议,把理论变为常识,以求帮助改进阅读者的管理效能。 所以此书是“献给那些下决心不再在工作中折磨自己和下属的经理...

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