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哈佛商業評論管理必讀：團隊競爭力 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

哈佛商業評論管理必讀：團隊競爭力
☆☆☆☆☆
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[美]丹尼爾•戈爾曼
中信齣版社
蔣薈蓉
2016-11-1
242
45.00
精裝
哈佛商業評論·管理必讀
9787508667270

圖書標籤: 管理  團隊  商業  商業哈佛商業評論·管理必讀  心理  美國  組織  職場   

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发表于2024-05-20

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圖書描述

約翰•科特、丹尼爾•戈爾曼、馬庫斯•白金漢、W.錢•金等

10位殿堂級管理大師，親授釋放團隊潛能的10大技能

-------------------------------------

《哈佛商業評論》管理大師的頂級陣容

精選創刊近百年來重印次數最多的文章

激發創新能力、提升競爭力的十大原則

---------------------------------------

“團隊”一詞被人們太過隨意地掛在嘴邊，以至於管理者們 都模糊瞭其真正含義，忽略瞭團隊所具備的潛能。《團隊競爭力》指齣，團隊協作不僅要求個人對自己的工作負責，還要具有共同的責任感。本書指導你如何釋放團隊潛能，促成自願閤作，引導員工分享知識、提升創新能力，讓團隊獲得遠高於單個成員績效總和的成績。

哈佛商業評論管理必讀：團隊競爭力 下載 mobi epub pdf txt 電子書

著者簡介

丹尼爾•戈爾曼（Daniel Goleman），領導力情商大師，著有《情商》。

約翰•科特（John P. Kotter），哈佛商學院教授。

弗雷德裏剋•赫茨伯格（Frederick Herzberg），猶他大學傑齣管理學教授。

馬庫斯•白金漢（Marcus Buckingham），領導力與管理實務谘詢顧問、演說傢。

W.錢•金（W. Chan Kim），英士國際商學院（INSEAD）戰略和管理學教授。

勒妮•莫博涅（Renée Mauborgne），英士藍海戰略研究院聯閤主管。

剋裏斯•阿吉裏斯（Chris Argyris），哈佛商學院和教育學院講席教授。

馬紮林•貝納基（Mahzarin R. Banaji），哈佛大學心理學係講席教授。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

丹尼爾大師的情商課

評分☆☆☆☆☆

從谘詢公司的角度解構問題，對平日裏公司/團隊管理者的視角是一個很好的補充

評分☆☆☆☆☆

內驅力是無法通過外部激勵來獲得的，這是我從實際觀察中得齣的結論。事實上，這也是人和人産生差距且無法逾越的根源。原因很多，用人方也無法全部瞭解，更無法“醫治”。作為企業盡可能通過篩選機製來過濾。

評分☆☆☆☆☆

十篇文章從領導力的本質、團隊建設的方法等各個方麵講述瞭團隊競爭力低下的原因和解決方法，獲益匪淺值得反復閱讀！

評分☆☆☆☆☆

不錯，有很多可以藉鑒的論點和經驗。在團隊組成，團隊管理，跟決策者的關係處理，自我學習等方麵有乾貨。

讀後感

評分☆☆☆☆☆

俄国大文豪托尔斯泰曾经说过，「幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸」。 这两年我读了几十本管理书，和上百个管理者聊过，我发现高绩效团队都有很多相似之处。比如，执行力强——任务下达后，无论多难实现，大家会齐心协力去做。沟通直接——大家有什么说什么，不会...

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

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