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麦肯锡精英的思考习惯

简体网页||繁体网页
[日] 高杉尚孝
中信出版社
杨建兴
2016-7-1
216
35
精装
9787508660448

图书标签: 思维  情绪管理  个人管理  职场  心理  方法论  技巧  日本   


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发表于2024-11-06

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图书描述

继畅销书《麦肯锡教我的写作武器》后,高杉尚孝告诉我们:如何选择和处理好工作情绪,是精英最重要的专业精神。

高杉尚孝说,过去大家都误会了,情绪问题其实不关乎情绪,而是一种思考的技术。职场中人不能仅依靠正向思考(想开点、对自己喊加油,是没用的),而是要区分好的负面思考与坏的负面思考,本书将告诉你如何处理职场中内疚、不安、悲伤等情绪,以及如何将这些情绪化解为更专业出色的表现。

麦肯锡精英的情绪处理与精英养成法!短时间内,素人变精英!

情绪问题不关乎情绪,而是思考的技术

怎么做?只要透过以下四个步骤来自行练习,你就是处理问题的高手:

◎预防坏思考,你得先认识它:

◎问四个问题,可以帮你摆脱它:

1.这样想,符合逻辑吗?

2.这是事实,还是个人的过度想象?

3.遵守原则能让我得到好处,还是只是自找麻烦?

4.有选择的弹性吗?

◎人生没有绝对,但别弄丢希望:把你的绝对思考、无所谓思考改成最好能……

◎最后,选对的负面情绪,就能启动好思考

本书帮你分析工作场合产生的所有情绪问题,并提供有效的解决之道:

当着大家的面,被主管骂,之后你要如何表现?

害怕上台报告,却错失大展身手的机会,未来你要怎样练习心理素质?

以为一定会选上主管,晋升名单却没有你,该怎么面对?

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著者简介

高杉尚孝

1956年出生于横滨,庆应义塾大学毕业。沃顿商学院企业管理硕士(MBA)、全球战略顾问。

曾任职于美孚石油(Mobil)、麦肯锡、JP摩根银行东京和纽约的事务所。之后接掌美商信息顾问公司总经理一职,在美国工作12年之久,现为高杉尚孝事务所代表人。

其专长于应用企业财政理论、事业投资分析、战略分析、逻辑思考、简报技术等领域知识为大公司培训精英人才,同时也是一位致力于强化个人心理素质的专业人士。著有《麦肯锡教我的写作武器》等。


图书目录


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用户评价

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三星半。就好像是《心理控制术》简化实践版。虽然珠玉在前,但本书在实用性以及易读性方面会超过《心理控制术》。非常适合职场不如意的人翻阅。 换一个角度思考,换一个人生。

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得到里听的,一般般吧,就是讲叫你不要有“必须要怎样怎样”、“绝对要怎样怎样”的想法,因为一直这样会对自己压力太大,也不利于把事情做好。应该学会分析和变通,把坏事变好事。

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当合理情绪疗法应用于企业员工咨询

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一般,关于压力管理应对的心态问题,使用的ABC理论为基础模型

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这本书十分有帮助 被前老板的价值观有深刻影响的我 时时都在反思自己有没有价值、有没有提升 看似很好 因为是“正能量”啊!不光是工作方面,也确实对自己的提升提供了源动力。但是心力交瘁、胆战心惊也是实实在在的摧残自己的内心和身体。 这本书的思维方式矫正了我的思维模式,必须和一定的有害负能量弊大于利。 保持有益的负能量,摒弃不科学的思维模式和目标。 开开心心的努力、享受过程!

读后感

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难得一本比较有趣而且简单实用的小册子 与其说这是一本书,倒不如说像是一本笔记。 这个笔记记录了很多如何管理情绪的方法和理论,并且通过一定的途径进行训练。 比较有意思的是书中以两个人对话的形式来具体阐述或者举例,遇到困难或者负面情绪的时候应该如何面对和处置。 ...  

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本书的题目《麦肯锡精英的思考习惯:精英如何对待工作》是一种双重的标题党:表面上的夸大其词反倒在实质上限缩了其更为深刻的精神内涵。本书内容和麦肯锡的关系不大,它既不是麦肯锡的新人培训,也不是咨询工作所需具备的思考方式,只是作者高杉尚孝自己总结的如何面对工作压...  

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本书的题目《麦肯锡精英的思考习惯:精英如何对待工作》是一种双重的标题党:表面上的夸大其词反倒在实质上限缩了其更为深刻的精神内涵。本书内容和麦肯锡的关系不大,它既不是麦肯锡的新人培训,也不是咨询工作所需具备的思考方式,只是作者高杉尚孝自己总结的如何面对工作压...  

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看完这本书,对最近一份工作有豁然开朗之感。 刚刚辞掉一份大型连锁企业的品牌总监岗位,当初带着极大的热情和情怀进入这家企业,本想借助这个平台实现自己的理想,入职不到一周,内心就打起了退堂鼓,发现各方面和自己想的差距都很大。当然了,我确实有很多辞职的正确理由,也...  

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