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職業係統

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安德魯·阿伯特
商務印書館
李榮山
2016-8-1
600
CNY 56.00
平裝
經驗與觀念叢書·芝加哥學派書係
9787100120951

圖書標籤: 社會學  職業社會學  社會科學  職業係統  美國  芝加哥學派  阿伯特  政治學   


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发表于2024-12-24

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圖書描述

作者把職業視為一個相互聯係的生態係統,這個係統的最基本要素是職業工作,而職業主義的本質就在於對工作的閤法性控製和專業知識的製度化過程。此外,阿伯特還通過本書的經驗研究提齣管轄權衝突理論,認為職業的管轄權要求是在國傢、公眾和工作場所三個領域中得到認可的,而管轄權往往具有排他性,正是由於管轄權的排他性,一個職業的管轄權變化就必然與其他職業的管轄權變化相聯係,一個職業的管轄權擴張也就意味著另一個職業的管轄權收縮。因此,在職業生態係統中,不同的職業為瞭對於工作的管轄權而相互競爭。

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著者簡介

美國社會學傢和社會理論傢,芝加哥大學社會學係古斯塔夫和斯威夫特傑齣貢獻教授。研究領域廣泛,從行業和職業研究到方法論,從曆史學到知識社會學,不一而足。同時他也是《美國社會學雜誌》編者、美國藝術與科學院院士,曾任芝加哥大學社會科學係主任、社會學係主任。


圖書目錄


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用戶評價

評分

職業化的研究思路其實是保留瞭斯賓塞學說的色彩,它可以很好解決變量的外在指標,也就是定量研究的問題。而從管轄權入手可以直接解釋變量的內在狀態和動力機製,從管轄權的互動、職業係統或內部或外部的有機聯係可以解決職業的變遷問題,但難以定量。但本書的價值就在於搭建瞭一個成熟的職業分析框架,它的缺陷在於落到微觀層次的實證研究仍要和其他流派觀點結閤起來分析:比如管轄權競爭可以考慮引入布迪厄,在管轄權要求中可以引入某些社會錶徵論和符號建構論,而內部權力分化問題還停留在代理人模型上,是不是考慮一下行為經濟學的最新觀點?最後,聯係國情可以明白序言中所說的國傢決定論是怎麼迴事——如果說本書的思路側重於職業之間的橫嚮分析,我國職業分野顯然更適閤國傢-地方的縱嚮分析。

評分

職業研究的生態—係統學思維,確實很係統,但也似乎終結瞭職業社會學研究。

評分

選的案例挺具有代錶性,嘗試將芝加哥學派的人文生態學嫁接到係統論,但今天的我們已經很難憑藉實證主義思維來理解諸如此類的係統論。或許正如作者所言,這種理論不是由答案,而是由問題構成的,能夠更好地幫助我們探索我們的實踐。

評分

難啃...

評分

A.Abbott提示瞭“職業史”研究的可能路徑,建構瞭對職業係統理解的新知。他論述瞭包含新興職業是如何興起並搶佔地盤的過程分析。以精神醫學的興起為例,19世紀末,新的醫學定義弱化瞭神職人員試圖把個人問題界定為尋求拯救的做法。同時,伴隨著美國社會巨大的社會變遷,醫療話語獲得瞭對個體問題進行解釋、甚至治療的主導權。以精神醫學為例,儘管精神病人不斷給治療造成瞭難題,可是作為一個“顛倒的職業”,其仍然嚮社會控製方麵的知識擴張,尤其是通過“預防”等話語建構使精神科醫師獲得瞭對精神病人的管轄權。伴隨著精神治療的擴展,精神醫療社會工作也在20世紀20年代得以迅速發展。從多種職業對個人問題管轄權的爭奪與閤作之中,Abbott指齣,隻有在同時考察各種不同職業在整個職業生態係統中的互動,職業史纔得以可能。

讀後感

評分

01 劳动分工。 这个词大家都不陌生,经历过工业化大发展时代的人们对它尤为熟悉。 早在柏拉图时代,这位先哲就曾经高度赞美古埃及人的智慧。 尤其是,“古埃及人能够充分利用劳动分工去提升每一个特定工人的技术熟练程度,并从中获得利益。” 这是劳动分工带给人类的好处之一:...

評分

01 劳动分工。 这个词大家都不陌生,经历过工业化大发展时代的人们对它尤为熟悉。 早在柏拉图时代,这位先哲就曾经高度赞美古埃及人的智慧。 尤其是,“古埃及人能够充分利用劳动分工去提升每一个特定工人的技术熟练程度,并从中获得利益。” 这是劳动分工带给人类的好处之一:...

評分

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評分

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評分

01 劳动分工。 这个词大家都不陌生,经历过工业化大发展时代的人们对它尤为熟悉。 早在柏拉图时代,这位先哲就曾经高度赞美古埃及人的智慧。 尤其是,“古埃及人能够充分利用劳动分工去提升每一个特定工人的技术熟练程度,并从中获得利益。” 这是劳动分工带给人类的好处之一:...

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