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傳統的雇傭關係將會逐漸消失，書裏的概念很有意思。

有啓發的書，隨著互聯網的發展，未來趨勢就是利用自己掌握技能在專業領域做自己擅長的事情，而不是被局限在固定地點做一份固定的工作

總覺得作者好囉嗦啊

已經越來越多人意識到瞭。

工作用書

本书的作者认为，现在90%的全职工作岗位在未来20年会消失，全职的员工会变成自由工作者，企业也会把工作的重心逐步转移到外包公司和合作伙伴中去，传统的企业组织模式会被颠覆。 未来工作的四个趋势： 1.引领工作而不是管理员工； 2.自由工作者数量增多； 3.外包和合作伙伴的...  

本书的作者认为，现在90%的全职工作岗位在未来20年会消失，全职的员工会变成自由工作者，企业也会把工作的重心逐步转移到外包公司和合作伙伴中去，传统的企业组织模式会被颠覆。 未来工作的四个趋势： 1.引领工作而不是管理员工； 2.自由工作者数量增多； 3.外包和合作伙伴的...  

作者非常系统地整理了未来的工作形态，是很按照社会整体趋势的，其实现在也正在这样转变了。 一直以来我比较花时间在项目管理、绩效管理之上，但花在人的管理上的时间相对少了很多，这和作者说的引领就比较接近。 看的过程我也在想，我是不是现在就能放弃雇佣，转而合作和外包...