弗雷德里克·吉伯特(FrederickGibert)
心理学博士、注册培训师、美国知名培训公司——“畅所欲言”(Power Speaking)演讲技巧培训公司的创始人和董事会主席,在创立自己的公司之前,吉伯特曾经在惠普和硅谷公司负责质量管理和沟通管理。
除了《向上汇报》之外,他还有另外两本著作:《演讲的力量:普通人如何做精彩的陈述报告》以及《爵士、摇滚和心理治疗的革命》,吉伯特还为全美各大杂志和报纸创作沟通技巧类文章,广受读者欢迎。
《向上汇报》通过6位中层管理者在高层管理会议中的汇报演讲经历为主线,详细讲解了他们在面向高层会议时应该注意的各种事项、汇报技巧等。同时,采访了22位世界500强首席高管,包括惠普、英特尔、华纳兄弟、可口可乐等,这些高层管理者对职场人士的汇报技巧提出了大量的建议。
《向上汇报》面向所有职场人士,汇集了大量使用的案例、方法、工具和步骤等,针对实际汇报中遇到的种种可能,再现产品推介、创意展示、方案解说等所有真情实境,抛弃理论说教,让你的事业更上一层楼。
天知道作为一个算是自由职业的,没有上司的我为什么要看这本书,也许是因为我贼心不死,还想在未来的某天继续闯荡职场,或者是缅怀一下刚入职场啥都不懂,害怕和上司说话交流的那个青涩幼稚的我,想了解一下向上司正确汇报工作的姿势? 天晓得,反正作为一个好奇宝宝,我就...
评分如果你打算在职业生涯有所建树的,那么学习汇报的技巧就是必须的,并且勤加练习才能把纸上的技巧融会贯通。毕竟天生的演说家都是少数,你想要赚更多的钱,就不得不努力加强这方面的技巧。一次成功的汇报可以给你带来想要的东西,而失败则可能颠覆你的生活。 综合来看,在汇报...
评分 评分一次汇报不能成就你的事业,但是一次汇报足以摧毁你的事业。 你的汇报对你自己来说无疑是十分重要的,但是你要记住高管们要同时处理一个公司25到50个不同的信息。 高管们的工作就是偏执。高管们防卫性强。高管们毫无耐心。 大部分领导者喜欢将自己的老部下或者与他们自己文...
评分职场中,很多人知道汇报内容如何填写及汇报风格的应对方式,但其仍在汇报中难有成效。一个优秀的工作汇报,应该是汇报内容与现场演示的结合。徒有内容而不知PPT汇报技巧,结果也难以令人信服。 其实,很多人并不知道PPT的汇报技巧,现场演示时只会照本宣科。然而,一味地阅读...
主题不错,但核心内容几页纸就能讲清楚。关于演讲内容(30s内讲明核心内容)和演讲风格是有一些不错的建议,但其他八成内容更像是名人名言摘录注水,就看当中部分的话还行。
评分不讲故事 出数据 给结论
评分简短,逻辑,合作态度,随机应变的会议进程推动能力。
评分向上沟通,一生的学问,慢慢学习
评分三星半,书中描述的觐见大Boss的场景非常真实。面对每天要处理无数事务的老板们,准确,精炼,进展-问题-解决方案的方式,在最短时间内协助老板们做出最优选择,才是汇报/pre的真意。但要练到这等修为,真是台上一分钟,台下十年功
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