图书标签: 沟通 公关 思维 关键洞察力 管理 职场 商业 好书,值得一读
发表于2025-03-01
关键洞察力 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
人与人之间的沟通,一般需要三个要素,即“自己”、“他人”和“情境”。如果能够同时兼顾这三个要素,就能实现有效沟通。作为博雅公关的全球业务奠基人,罗伯特•利夫用自己50年的职业生涯很好地阐释了这一点。
罗伯特•利夫认为,有效沟通是公共关系的本质。无论是风云变幻的国际市场,还是具体入微的内部管理;无论是步步玄机的商业谈判,还是瞬息万变的危机公关,本质上都是人与人之间的沟通问题,都需要了解自己、熟悉他人、掌控情境,而有效整合这三点的关键在于:观念管理。
今天,社交媒体为人们的生活提供了更便捷的信息平台,全球范围内的事件几秒钟内就会被普通人获知,所以,公共关系和观念管理也从专业舞台进入寻常百姓家,成为人们日常生活的必需品。
本书堪称“职业管理”与“自我实现”的完美典范。对于任何想要了解公关,以及公关在危机管理、品牌推广、人际沟通方面的力量的人说,这本书都不可错过。
罗伯特•利夫
博雅公关公司全球总裁,在他从业的50年间,博雅从一个只有六个业务员的小公司成长为全球最大公关公司。
作为博雅全球业务奠基人,他不仅开拓了博雅的欧洲市场,还率先打破20世纪70年代的“冷战铁幕”,将公关引入苏联和东欧国家。80年代,他又与中国政府签署合作协议,成为第一家在中国大陆开展业务的公关公司。后来,他又在危机重重的中东和南美地区开设了第一家国际公关公司。目前,博雅公关几乎在全球各大城市都开设了分公司,与IBM、通用、可口可乐、强生、花旗、麦当劳、联合利华、美国捷运等数百家大公司保持着稳定的业务关系。
鉴于他在公关领域的杰出成就,2001年国际公共关系协会为他颁发了“国际公共关系杰出成就奖”,他还入选了世界名人录。
了解到一点各国小文化,作者自己的经历小故事,也就是告诉我们要去其他国做公关,了解他国的文化很重要。博雅在商业上的成功,时代和时机也是非常重要的因素。
评分0干货
评分作者啰嗦自己的职业发展历程,好无聊,基本没什么干货,只有“公关就是要懂得观念管理…于是我们发展得很好!我们先这样发展得好,再那样发展得好…我跟你港,老板很厉害的!我也超厉害的!”这样的叙述逻辑贯穿全篇。
评分能有一句话帮助了你,那这本书也是有用的。 只是……养分比较少
评分基本都是老头儿自己故事的流水账,想看干货的还是算了
01 说起成功,没有一条固定的公式,但也并非没有规律可循。纵观世上成功的人,大抵都奉行着这样的信条: 成功的人,曾经平凡过;做大事的人,都是从小事做起的。 曾经看过《开讲啦》里面成龙的演讲,感觉非常有感触。他说自己开始只是一个毫不起眼的小武行,到处打打闹闹,...
评分 评分 评分 评分一提起公关,我心中有浮现两个泾渭分明的阵营,一个救火员的形象,到处救火,进行危机公关处理,这是我心中对公关的传统理解;另一个则是美女、金钱、权力之间的黑暗交易,这是我对公关的现实理解。 当我读完罗伯特·利夫的《关键洞察力:成功沟通的要诀》一书,才发现我对公...
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