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出版者:臺大出版中心

作者:窪添慶文

出品人:

页数:544

译者:趙立新

出版时间:2015-12

价格:NT$500

装帧:平装

isbn号码:9789863501282

丛书系列:人文研究叢書

图书标签:

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魏晉南北朝官僚制研究 内容提要： 本书旨在深入剖析魏晉南北朝时期中国官僚制度的演变、结构及其对社会政治生态的深远影响。通过对这一复杂历史时期的官职设置、选官制度、俸禄体系、品秩升降以及行政实践的细致考察，本书试图勾勒出这一特殊转型期国家治理能力的图景，并探讨其在特定历史条件下，如何适应或阻碍了中央集权与地方势力之间的权力博弈。 第一部分：历史背景与制度的萌芽（东汉至三国鼎立） 第一章 制度的嬗变：东汉晚期政治危机与官僚体系的松动 本章首先梳理了东汉王朝中后期，外戚、宦官专权以及地方豪强崛起对传统察举制和郡县制产生的冲击。重点分析了“党锢之祸”如何加剧了士人阶层对现有政治体制的疏离，并为曹魏政权的建立提供了必要的政治真空。探讨了汉末士人集团（如颍川士人）对权力重构的理论构建与实践尝试。 第二章 曹魏的制度革新与权力的再集中 详细考察曹操及其继承者在政治上的“矫枉过正”策略。重点阐述了九品中正制的创立背景、运作机制及其初衷——意在吸纳地方士族精英，同时削弱原有州郡长官的权力，将选官大权收归中央。分析了“正始”时期官僚集团的初步构成，以及魏晋之际中央机构（如尚书台）职能的逐步强化过程。研究了屯田制与军事制度改革对文官体系的附带影响。 第二章 曹魏的制度革新与权力的再集中 本章深入探讨了曹魏政权在制度层面为中央集权所做的努力。重点分析了九品中正制的初衷与实际操作。该制度旨在通过中央派遣“中正官”对地方人才进行评级，以平衡门第与才能。然而，书中将揭示该制度如何逐渐被地方士族把持，为后世的门阀化埋下伏笔。此外，还考察了曹魏时期对官僚的俸禄、考课制度的初步规范，以及军政分离尝试对文官地位的影响。 第二部分：门阀政治的鼎盛与官僚体系的“贵族化”（西晋至南朝刘宋） 第三章 西晋的官僚体系：士族政治的制度化体现 本书认为，西晋的建立标志着士族门阀在政治结构中的正式确立。本章聚焦于西晋如何通过制度设计来安抚和吸纳顶级门阀。详细分析了“八柱国”“三公九卿”等高层官职的分配逻辑，并探讨了王与马共天下的实际权力结构。重点剖析了西晋在法律（《晋律》）修订中对官僚行为规范的要求，以及官僚体系内部的等级森严——特别是“公”“侯”“伯”等爵位对实际政治权力的转化。 第四章 九品中正制的异化与士族的世袭化倾向 本章是全书的核心论述之一。通过对南北朝时期人物传记、选官记录的大数据比对，揭示了中正官在操作中如何将上品名额固定化，形成了“上品无寒门，下品无士族”的僵局。探讨了士族如何通过联姻、互为举主等方式，实现官职和地位的代际传递，使官僚制逐渐脱离了最初的绩效导向，转变为一种“身份政治”的工具。 第五章 南渡后的权力重塑：南朝宋齐梁陈的中央机构变迁 南渡之后，中央政权对江南士族的吸纳与制衡成为新的课题。本章分析了南朝时期，门阀士族与皇权之间的动态平衡。重点考察了南朝政权在沿袭魏晋制度的同时，如何针对性地设置新的职司，如加强对财政收入的控制，以及对地方州郡长官的更频繁调动，以削弱地方坐大趋势。研究了南朝时期“散骑常侍”“中书”等决策机构的权力膨胀。 第三部分：北朝的变革与官僚体系的整合（北魏至北周） 第六章 北魏的汉化进程与官僚机构的建立 本书将北朝视为打破门阀旧制的关键环节。重点分析了北魏孝文帝改革前后，鲜卑贵族与汉族士人进入官僚体系的比例变化。探讨了北魏在继承汉制的基础上，如何建立起一套以三师、三公、六部为核心的中央官僚架构。分析了其在选官上对“资荫”和“军功”的并重，以及如何利用新兴的汉人士族来对冲旧有的鲜卑权贵集团。 第七章 官阶制度的细化与俸禄体系的重构 本章深入比较了南北朝时期官僚的俸禄结构。北魏至北齐时期，针对官阶（如品、阶、阶荫）的细化，试图建立一套更为清晰的、与官职挂钩的经济回报系统。研究了这一系统在巩固中央权威、防止官员兼并土地方面的尝试与成效。特别是对北周后期六官制的结构性变革及其对隋唐官制的影响进行了前瞻性分析。 第八章 地方行政的重构：州、郡、县三级管理与戍边体制 探讨了魏晋南北朝时期，由于战乱频繁和人口迁移，地方行政层级（州、郡、县）的调整与弹性变化。重点研究了北朝特有的军事化行政管理模式（如六镇体制），以及这种军事体制如何反作用于文官的选拔和晋升。分析了中央对地方官员的考核与监察制度，指出其在不同时期对地方权力边界的约束能力差异。 第四部分：社会影响与历史遗产 第九章 官僚制度、士族与社会流动性 本章从社会史的角度，评估了这一时期官僚制度对社会阶层固化或松动的实际作用。通过对特定家族（如琅琊王氏、陈郡谢氏）的兴衰轨迹分析，揭示了制度如何保障了士族的特权，同时也考察了寒门士人通过军功、科举前身（如南朝的“寒门专任”）等途径实现突破的可能性。 第十章 官僚制的局限性与隋唐制度的奠基 总结魏晉南北朝官僚制在应对国家危机、维护社会稳定方面的内在矛盾。指出九品制遗留的门第观念，以及士族对行政效率的拖累。最终论述了北朝末期（北周）和隋朝在制度上对这一历史经验的总结与扬弃，特别是六部制的成熟、科举制的萌芽，正是对前朝官僚体系弊端的直接回应与超越，为唐代成熟的中央集权官僚体系的建立奠定了坚实的制度基础。 结论： 魏晉南北朝官僚制研究，不仅是考察一千多年中国制度史中的一个重要阶段，更是理解中央集权如何在一个充满地方割据和强大家族势力的时代中寻求平衡、调整与再生的关键视角。本书力求通过严谨的制度分析，展现出这一时期政治精英与制度框架之间复杂而深刻的互动关系。

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通过这本书，我对魏晋南北朝时期中央集权与地方权力的博弈有了全新的认识。我一直对那个时期中央政府的权威性感到好奇，尤其是在一些地方实力派崛起的时候，中央集权是否能够有效维系？这本书将官僚制度作为切入点，深入分析了中央与地方在官员选拔、人事任命、财政收入等方面的权力分配和制衡关系。我了解到，中央政府并非完全处于被动地位，它也通过设立各种机构、制定相关制度来加强对地方的控制。然而，地方士族和豪强的势力也不容小觑，他们往往能够在地方官僚体系中占据主导地位，甚至能够影响中央的人事任命。这种中央与地方权力之间的拉锯战，贯穿了整个魏晋南北朝时期，也深刻地影响了王朝的兴衰。我尤其欣赏作者在分析这一问题时，并没有简单地将中央与地方对立起来，而是展现了两者之间复杂的互动关系，例如中央为了笼络地方势力而采取的策略，以及地方势力为了维护自身利益而对中央制度进行的变通。这本书让我理解了，在一个政治权力分散的时代，官僚制度是如何成为维系国家统一和稳定的一种复杂而微妙的工具。

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这本书的书名，初初读来，便勾起了我对那个风云变幻、人物辈出的时代的无尽遐想。魏晋南北朝，一个被后世常常冠以“乱世”标签的年代，却也孕育了无数璀璨的文化与深刻的社会变革。我一直对这段历史的政治运作有着浓厚的兴趣，特别是当它触及到“官僚制”这个核心概念时，我的好奇心更是被点燃。我期待这本书能够深入浅出地剖析当时官僚体系的构建、运行机制、以及在不同政权更迭和地区分化下的变迁。我希望能够从中了解，在那个社会结构远未稳定，政治权力频繁交替的时代，官僚如何维系国家机器的运转，他们是如何选拔、任职、晋升的？是否如传说中的那样，门阀士族的权力遮天蔽日，寒门出身者几乎无缘仕途？抑或是存在着更为复杂和动态的互动关系？更重要的是，我希望这本书能帮助我理解，在那个“礼崩乐坏”的表象之下，官僚制度是如何适应甚至塑造了当时的社会政治现实，对当时的社会阶层、文化思想、乃至文学艺术产生了怎样的深远影响。对于历史研究者来说，任何一个历史时期的官僚制度都是一面镜子，折射出那个时代的政治智慧、权力逻辑和制度困境。我尤其关注的是，不同于我们今天所熟知的、高度集权的官僚体系，魏晋南北朝时期的官僚制是否展现出更多的地域性、分散性，甚至家族性特征？这种特点又如何影响了王朝的稳定和历史的走向？我渴望通过这本书，找到这些问题的答案，构建一个更立体、更真实的魏晋南北朝官僚世界图景。

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读完这本书，我才真正意识到，我们对魏晋南北朝的认知，很大程度上被“名士风流”和“门阀政治”这些标签所固化了。这本书以一种非常宏观的视角，将目光投向了支撑起这个时代运转的庞大官僚机器。它不单单是对制度条文的罗列，更是对制度背后的人、事、权力的细致描绘。我尤其欣赏作者在分析官员选拔制度时，没有停留在“九品中正制”这个为人熟知的名称上，而是深入探讨了其运作的实际情况，以及在不同时期、不同地域的差异性。例如，它如何受到士族门阀的影响，如何与家族势力相互勾结，又如何在一些时期试图打破这种垄断。同时，书中对官僚的任免、考核、俸禄等方面也进行了详尽的梳理，这些细节往往是理解一个制度如何运作的关键。我了解到，即使在看似混乱的时期，官僚体系依然维持着一定的秩序，而这种秩序的维持，往往是依靠一套复杂而隐秘的权力网络和人际关系来支撑的。作者并没有回避制度的缺陷和弊端，例如裙带关系、贪污腐败等，而是将其置于当时的社会背景下进行分析，力图还原一个真实、多维度的历史画面。这本书让我对“官僚”这个群体有了更深刻的认识，他们不再是简单的符号，而是有着自己的生存逻辑、政治考量和价值追求的鲜活个体。

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这本书成功地将抽象的制度概念与生动的历史实践联系起来，让我对魏晋南北朝的官僚制度有了切身的体会。我过去阅读一些历史著作，常常感觉制度的描述过于枯燥，缺乏血肉。然而，这本书通过大量生动的历史案例，将官僚制度的运作过程展现得淋漓尽致。例如，在分析官员的选拔时，书中引用了许多具体人物的仕宦经历，他们的出身、他们的才能、他们如何一步步走向高位，或者又如何因为种种原因而失意。这些鲜活的个体故事，让我能够更直观地理解官僚制度在现实中的具体运作方式，以及它对个人命运产生的巨大影响。我也看到了，在那个时代，官僚制度的灵活性和变通性，它并非一成不变，而是随着社会的变化而不断调整。这本书让我认识到，理解一个历史时期的制度，不仅仅要看制度本身，更要看制度是如何在具体的人和事中被践行、被塑造、被挑战的。

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这本书的结尾，引发了我对历史研究方法论的思考。作者在梳理完魏晋南北朝官僚制度的演变之后，并没有简单地结束，而是进一步探讨了后世对这段历史的解读和评价。我看到了，不同的历史学家，在研究同一个问题时，可能会有不同的视角和结论。这本书的价值，不仅仅在于它提供了关于魏晋南北朝官僚制度的丰富信息，更在于它展现了一种严谨、客观、开放的历史研究态度。它鼓励读者去独立思考，去质疑，去探索。我了解到，历史研究是一个不断接近真相的过程，而在这个过程中，我们需要不断地学习、反思和修正自己的认识。这本书的启发，让我对未来的历史阅读和研究充满了期待，我渴望能够从中学习到更多的方法和智慧，去更好地理解我们所处的这个世界。

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这本书给我带来的最大冲击，是它颠覆了我对于魏晋南北朝时期“法治”概念的认知。过去，我总以为这是一个“人治”大于“法治”的时代，法律的执行往往受到个人权力、家族利益甚至个人好恶的影响。然而，这本书通过对官僚制度的细致梳理，揭示了这个时代法律在实际运作中的复杂性。它不仅仅是统治者维护统治的工具，更是官僚体系内部运作的一套重要规则。我看到，即使是所谓的“乱世”，也存在着一套相对完整的法律框架，从中央到地方，都有一套相应的官僚机构来负责法律的制定、解释和执行。然而，这本书也敏锐地指出了这些法律在执行过程中所面临的挑战，例如法律的适用性、官员的裁量权、以及不同阶层在法律面前的待遇差异。我特别关注书中关于“法律与道德”的讨论，在那个提倡“清谈”和“名士风度”的时代，法律的权威性是如何受到挑战的？官僚在践行法律时，是否更多地依赖于个人的道德判断，还是制度的约束？这本书没有给出简单的答案，而是引导读者去思考这些复杂的问题，这正是这本书的价值所在。它让我认识到，法律的生命力，不仅在于其文本的完善，更在于其在现实社会中的有效执行，而官僚制度，恰恰是法律执行的关键环节。

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这本书的论证过程和史料运用，给我留下了深刻的印象。我一直认为，历史研究的严谨性在于其史料的可靠性和论证的逻辑性。这本书在分析魏晋南北朝官僚制度时，广泛引用了各类一手史料，包括史书、笔记、碑刻、以及当时的文人作品。作者并没有简单地照搬史料，而是通过对史料进行细致的辨析和解读，来构建其论点。我尤其欣赏作者在处理一些史料争议时，所表现出的审慎态度，以及其对不同观点的兼听则明。书中对某些制度的起源和演变，也进行了深入的考证，追溯其历史渊源，分析其发展脉络。这种严谨的治学态度，让我在阅读过程中对书中的结论深信不疑。同时，作者的语言表达也十分流畅，虽然涉及大量历史专业术语，但经过作者的梳理和解释，也变得易于理解。这本书不仅仅是一部学术著作，更是一次与历史对话的精彩过程，它让我感受到了历史研究的魅力和深度。

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这本书的分析角度十分新颖，它没有仅仅停留在对官僚制度的“好”与“坏”进行简单的评判，而是深入探讨了官僚制度在当时的社会功能和历史作用。我一直认为，任何一种制度的出现和存在，都有其必然性和合理性，即使它存在着种种缺陷。这本书将官僚制度放在整个魏晋南北朝的历史进程中进行考察，分析了它如何在维系国家统一、保障社会秩序、促进文化交流等方面发挥了重要作用。同时，作者也敏锐地指出了官僚制度的局限性，以及它在某些时期所带来的负面影响。这种辩证的分析方法，让我对魏晋南北朝的官僚制度有了更全面、更深刻的认识。它不仅仅是一个政治体制的组成部分，更是那个时代社会结构、权力运作、以及文化思想相互交织的产物。这本书让我看到了历史的复杂性，也让我理解了制度的演变是一个动态而曲折的过程。

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这本书对“官僚”这一群体的刻画，远超我的预期，它让我看到了隐藏在制度背后的人的能动性与局限性。我一直对古代官僚的生存状态和价值追求感到好奇，他们是如何在复杂的政治环境中 navigating？他们是否也面临着与现代官僚相似的困境？这本书通过对不同时期、不同地域的官僚进行个案分析，以及对官僚群体内部的权力结构、利益诉求进行剖析，为我展现了一个更加真实和立体的官僚群像。我看到了那些在乱世中努力维持秩序的官员，也看到了那些为了个人利益而营私舞弊的官僚。我看到了那些在门阀制度下艰难求索的寒门出身者，也看到了那些利用家族势力飞黄腾达的士族子弟。书中对官僚的考核、晋升、以及权力运作的细致描写，让我理解了他们在制度框架下的行为逻辑。更重要的是，这本书让我思考，在那个时代，官员的“德”与“才”是如何被评价和衡量的？“清廉”和“能力”在官僚晋升中扮演着怎样的角色？这本书让我看到了官僚制度的双重性：它既是维护社会秩序的工具，也可能成为权力斗争和利益争夺的场所。

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这本书最吸引我的地方在于，它不仅仅是梳理了官僚制度的演变，更是将官僚制度置于更广阔的社会文化背景下进行考察。我一直觉得，任何制度的运作都离不开其所处的社会土壤，而魏晋南北朝时期，正是一个社会结构、思想文化发生剧烈变化的时代。书中在讨论官僚制度的形成和发展时，敏锐地捕捉到了儒家思想、玄学思潮、以及佛教等不同思想流派对官僚选拔、任职、乃至官员道德操守等方面的影响。我看到，在那个“谈玄”成为风尚的时代，官僚的道德评价标准发生了怎样的变化？名士的才情、风度、以及对政治的“清谈”态度，是如何影响了他们步入仕途的？又是在怎样的程度上影响了他们作为官员的实际行为？书中对“门阀士族”的分析也让我印象深刻，它不仅仅是将他们视为一个利益集团，更是将其与当时的社会结构、文化传统、以及政治权力紧密联系起来。这本书让我认识到，官僚制度并非是孤立存在的，它与当时的社会风气、思想观念、以及权力分配模式相互渗透、相互影响，共同塑造了那个时代的独特面貌。

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内容很有启发，可惜翻译略生硬，有些句子完全看不懂是什么意思。

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先生对北朝官制几个问题考证极细，书中往往先罗列全部事件，再做以分类总结，虽然是比较“笨”的方法，但在扒梳史料的过程中，往往能还原问题的本质。先生治学方法，很适合历史初学者借鉴 当然，因为书中论述界限不明显，对史料的逐条分析又稍显冗长，读时需先了解先生写作的特点，不然很难通读

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内容很有启发，可惜翻译略生硬，有些句子完全看不懂是什么意思。

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对北朝史太陌生，前半部分还能略微看懂，后半部分讲宗室与决策等内容的时候，就一头雾水，只能草草翻过。本来报着扫盲的期待，但看完略失望。翻译文字略生涩，对比了几节原文，发现很多句子都是直接转译成中文，几乎没有调整润色，还有几处史料转引的疏漏，希望复旦版的编辑能够修正。

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对北朝史太陌生，前半部分还能略微看懂，后半部分讲宗室与决策等内容的时候，就一头雾水，只能草草翻过。本来报着扫盲的期待，但看完略失望。翻译文字略生涩，对比了几节原文，发现很多句子都是直接转译成中文，几乎没有调整润色，还有几处史料转引的疏漏，希望复旦版的编辑能够修正。