图书标签: 沟通  心理学  咨询  沙因  思维  管理  交际  培训   

喜欢 谦逊的探询 的读者还喜欢

• 
  第五项修炼·心灵篇 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  行动科学 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  系统思考 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  世界咖啡 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  管理的真相 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  先发影响力 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  决断力 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  论对话 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  好战略，坏战略 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  重塑组织 pdf epub mobi txt 电子书 下载

读沙因的第三本书，从系统帮助解决问题的《过程咨询》方法论进入更为基础的沟通哲学与技术，ORJI体系的观察、反应之间加入探寻，进而判断和干涉是核心主题。谦逊的探寻从讲述和命令的沟通模式转为询问，不是对抗式和诊断式询问关于感受和反应、原因和动机、行动导向和系统性问题而是基于本身的开放性问题。这是发挥不同阶层、角色主观能动性和避免因权威中断信息传达的解决方案。在避免医疗事故和飞行事故的场景中经过验证，值得练习和实践。

薄薄80几页，值得反复看4，5遍

六分吧。通篇核心可以理解成[做好设问]，我想这点东方人一直做的要比欧美国家更好吧

翻译的不太好，内容还是不错的，有利于建立良好的人际关系，不管做什么，良好的人际沟通都是很重要的。

六分吧。通篇核心可以理解成[做好设问]，我想这点东方人一直做的要比欧美国家更好吧

在去北京的动车上翻完了这本书。 作者是埃德加·沙因，斯坦福大学社会心理学硕士，哈佛博士。 他率先提出了“企业文化”的概念，奠定了企业文化研究的基础，是企业文化与组织心理学领域的开创者和奠基人。 虽然作者名头很大，以及后记里自称这本书“连续写了好几年”（这句...

在去北京的动车上翻完了这本书。 作者是埃德加·沙因，斯坦福大学社会心理学硕士，哈佛博士。 他率先提出了“企业文化”的概念，奠定了企业文化研究的基础，是企业文化与组织心理学领域的开创者和奠基人。 虽然作者名头很大，以及后记里自称这本书“连续写了好几年”（这句...

在去北京的动车上翻完了这本书。 作者是埃德加·沙因，斯坦福大学社会心理学硕士，哈佛博士。 他率先提出了“企业文化”的概念，奠定了企业文化研究的基础，是企业文化与组织心理学领域的开创者和奠基人。 虽然作者名头很大，以及后记里自称这本书“连续写了好几年”（这句...

在去北京的动车上翻完了这本书。 作者是埃德加·沙因，斯坦福大学社会心理学硕士，哈佛博士。 他率先提出了“企业文化”的概念，奠定了企业文化研究的基础，是企业文化与组织心理学领域的开创者和奠基人。 虽然作者名头很大，以及后记里自称这本书“连续写了好几年”（这句...

在去北京的动车上翻完了这本书。 作者是埃德加·沙因，斯坦福大学社会心理学硕士，哈佛博士。 他率先提出了“企业文化”的概念，奠定了企业文化研究的基础，是企业文化与组织心理学领域的开创者和奠基人。 虽然作者名头很大，以及后记里自称这本书“连续写了好几年”（这句...