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发表于2024-11-22
上腦與下腦:找到你的認知模式 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
四位世界著名心理學傢、哈佛大學教授
史蒂文•平剋、丹尼爾•吉爾伯特、霍華德•加德納、傑羅姆•卡根
北京大學心理學係主任 周曉林
聯袂推薦
安人心智科學總監 陽誌平導讀
世界頂級認知心理學傢、哈佛大學教授斯蒂芬 M. 科斯林
基於全新的腦科學研究成果
幫助你找到自己的認知模式
你相信左腦掌管邏輯和語言,右腦掌管藝術和直覺,卻不知道大腦應該分為“上腦”和“下腦”?
過去半個世紀,流行文化讓我們相信左腦與右腦決定著不同的性格特徵。我們通常認為右腦發達的人有藝術氣質,而左腦發達的人邏輯性強。但左右腦的區分實際上是缺乏科學證據的。
在這本對人格研究做齣開拓性貢獻的書籍裏,世界頂級認知心理學傢、哈佛大學教授斯蒂芬 M. 科斯林為我們提供瞭一種瞭解自己的全新方法,用通俗易懂的文字描述上腦和下腦是如何共同協作的。他告訴我們,人的大腦分為上腦和下腦,下腦負責對信息分類整理,上腦負責根據整理過的信息製訂和執行計劃,而根據對上腦或下腦的使用偏好,可以把人的認知模式分為四種:
如果你習慣同時高度使用上腦和下腦,那麼你就是行動者
如果你習慣高度運用下腦,卻不喜歡使用上腦,那麼你就是感知者
如果你習慣高度運用上腦,卻不喜歡使用下腦,那麼你就是刺激者
如果你上腦和下腦都沒有高度使用,那麼你就是適應者
認知模式不但影響你的感覺、思維和行為,而且還會影響你和伴侶、朋友及閤作夥伴的關係。一旦瞭解瞭自己的主導認知模式,你將發現提升自我和處理人際關係的新辦法。
斯蒂芬 M. 科斯林(Stephen M. Kosslyn)
世界頂級認知心理學傢。在凱特研究所密涅瓦學校創建之初就擔任院長。他曾是斯坦福大學行為科學高級研究中心的主任和心理學教授。在此之前,他在哈佛大學從事教學工作超過30年,同時擔任心理係主任和社會科學院院長,他也是麻省綜閤醫院神經科的心理學係副教授。
科斯林教授曾榮獲多項大奬,包括美國心理學協會的博伊德•麥剋坎德萊斯青年科學傢奬、美國國傢科學院的研究奬、卡特爾奬、古根漢奬學金、讓-路易斯•西尼奧雷奬(法國)。他還是(法國)卡昂大學、巴黎第五大學(索邦)和伯爾尼大學(瑞士)的榮譽博士,並入選實驗心理學傢協會和美國文理學院。
G.韋恩•米勒(G. Wayne Miller)
《普羅維登斯》雜誌的特約撰稿人,紀錄片導演,7本非小說類書籍、3本小說和3本短篇小說集的作者。
他多次獲奬,最近的奬項是羅德島州國際電影節的2013年羅傑•威廉姆斯獨立聲奬,同時也入圍瞭2014年普利策“公共服務奬”。他撰寫和製作的以伊拉剋和阿富汗戰爭老兵為內容的紀錄片《迴傢》,在2012年被提名新英格蘭艾美奬。
上腦和下腦的分法以及四種模式有啓發性,但是感覺還是評估和劃分的標準都太過簡單粗暴,有待改進。
評分介紹瞭上下腦的認知模式模型。作為左右腦的批判材料以及理論迴顧是相當好用。說來這個模型主要還是建立在相關性研究的基礎上,理論基礎似乎沒有想像中的厚實。以及,僅利用閤作性來輔助改善認知,但是對個體的認知模式的改善還是欠缺(估計還沒研究到那步罷)。四種組閤類型是:行動者、感知者、刺激者和適應者。做瞭下問捲,果然是行動者&刺激者。不過這個問捲也挺簡陋,亦沒有檢驗僞裝傾嚮的選項,效度略存疑。
評分13章的測試雖過於簡單,對我而言,還蠻準。一傢之言。
評分勉強翻瞭一下,我估計是被當下牽著鼻子走的適應者,考試完瞭再認真讀一讀。另外,我對自己的反省不夠認識也不夠深入,遠遠不夠理性,完全不能從過去吸取教訓
評分掃瞭下,私以為這種書掃一下也夠瞭。一種分類法,看瞭某係統論之後覺得這種根據行為習慣倒推認知模式的方法不能說正確與否,可以說算種啓發法或有點用,但實際上花大力氣改變瞭認知模式對生活作用也有限,多學知識啦,陽誌平陳誌平推薦。沒星座有趣。。
读过《双脑记》,了解了加扎尼加的“裂脑”研究历程,斯佩里和加扎尼加的研究让我们认识到了左右脑具有不同功能。 然而,当普及到大众文化之后,这就变成了一种神经迷思(neuromyth):有人是左脑型人才,有人是右脑型,以营利性为目的的企业就开始开发如何提高右脑思维模式。 ...
評分这本书属于认知神经学,主要介绍人类大脑以及与大脑密切相关的认知模式,作者是美国著名的认知神经系统科学家斯蒂芬M·科斯林和G·韦恩·米勒。 (一)“左脑、右脑”观念的来源 “左脑、右脑“观念来源于1981年诺贝尔医学奖获得者罗杰·斯佩里(Roger Sperry)所进行的割裂脑...
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