丹尼斯•捨伍德
丹尼斯•捨伍德曾就讀於劍橋大學、耶魯大學、加州大學以及倫敦商學院。他在學術界享有盛名,著述頗豐。他曾以閤夥人身份在德勤、普華永道任職12年,後擔任高盛的執行總監。現在丹尼斯是Silver Bullet機器製造有限公司的管理總監,該公司專注於通過創新構建競爭優勢,客戶包括Fremantle傳媒、Wedgwood、Marks & Spencer、Alston、Lloyds TSB銀行、National Grid、RAC以及QinetiQ(前防禦評估研究所)。
這些似曾相識的問題是否曾浮現在你眼前:
公司以“高薪挖角”的救急方式應對資深員工的突然辭職,為何引發瞭員工的離職潮?
雇用多少內勤人員纔能保證公司的正常運轉和成本的最佳控製?
如何能既削減成本,又不降低質量和創造力?
在麵臨約束的情況下,如何促進業務平滑而持續地增長?
“頭痛醫頭、腳痛醫腳”的機械反應使問題變得更復雜,用係統思考的方式看清事件背後的關聯模式和發展趨勢,方能達到“四兩撥韆斤”而又“標本兼治”的效果。
本書是對《第五項修煉》中提及的“係統思考”的詳盡指南,通過對本書的研讀,你將得到更好、更穩健、更睿智的決策能力!
這本書能幫助你:
處理真實世界中的復雜問題。
構建高效團隊。
預測當前行動將帶來的結果。
做齣正確的決策。
说实话,我之前确实没有接触过系统思考这个领域,头脑里对这个领域是一片空白。直到读到这本书,似乎开始回想并渐渐明白高中数学课上的一些东西。高中数学老师在判断一个复合函数的单调性的时候往往喜欢画若干箭头,其中一个用来表示函数整体的单调性(目标),而另外一些则表...
評分 評分http://bbs.21manager.com/dispbbs-240683-1.html 阿懒注: 《系统思考》这本书看了一段时间,是一本好书,讲了系统思考这种好的思考方法。最近在工作中还用上了,解决了一些问题。 系统思考在《第五项修炼》中列为最重要的第五项修炼,但《第五项修炼》这本书晦涩难懂,而且...
評分刚开始看到题目和书评很激动,但是看了书觉得有点失望。 这本书的原理很简单,但是构建的模型往往太复杂,不实用,变量也太多。我试了给时间管理构建一下模型,发现根本不能用S和O来描述。而且还有个问题就是S和O模型太理想化,我想问一下压力和效率的关系不能单单用S还有O模型...
評分意義不大
评分太理論瞭,完全沒有實用意義。
评分確實是係統思維的入門級讀物。可惜有的地方還是太繞瞭。
评分能帶來新思路的一本書。問題是內容更適閤用視頻講解的方式而不是文字。
评分實際上看的是這本,而不是紅色那本。這本的翻譯很良心,值得一看。讓我對大局觀、結構、應用有瞭更深的理解。Must Read
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