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这本书可读性很高，前面的案例看得我居然眼眶湿润，而后面的理论虽说道理都懂，但实践起来需要更深地与实际联系，不过是个非常好的案例深度分析。危机领导力也是一个不错的课题，有空需要再研究争取开发一门课件。

解读版 感觉是一些老生常谈，众人应该懂得的常识。 毕竟是团体，那么团队精神才是最重要的

得到APP每天听本书分享：本书主要包括三个重点内容：一、危机准备，准备的关键主要有两点：打造明星团队和做好万全准备。前者是用实际工作预览筛选意志坚定的成员，把合适的人放到合适的岗位上，并使用扁平化管理；后者即做到未雨绸缪，让获胜的概率最大化。二、危机应对。有效方法包括态势感知、保持沟通、团队合作以及60°理论等等。态势感知就是要在第一时间收集信息，分析数据、了解含义、找出对策；保持沟通就是在执行决策时互相交换信息，确保步调一致；团队合作就是要充分发挥每个团队成员的力量，共同分担重任；60°理论是指要巧妙地面对危机，避免直接处理。三、快速恢复。使用管状视野，让团队专注于目标，抵挡住妥协的诱惑；利用压力调动成员的创造力，及时解决危机中遇到的各种问题。

标题耸动，了解悉尼至霍巴特帆船赛不错。

经典，常读常新的书，还蛮期待能把“午夜漫游者”拍成电影的

1，让团队成为明星；2，不给失败留任何借口；3，适度乐观，发现并关注获胜的场景；4，创造热衷于学习和创新的“工合”文化；5，评估风险，愿意驶进风暴；6，保持联系，即便身处风暴中；7，填补空缺，找到共同掌舵的方法；8，正视问题，应对前进中的障碍；9，适应力，掌握快速恢...

1，让团队成为明星；2，不给失败留任何借口；3，适度乐观，发现并关注获胜的场景；4，创造热衷于学习和创新的“工合”文化；5，评估风险，愿意驶进风暴；6，保持联系，即便身处风暴中；7，填补空缺，找到共同掌舵的方法；8，正视问题，应对前进中的障碍；9，适应力，掌握快速恢...