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日本書籍,照例有些絮叨,可以很快翻完提取要點。三本的收獲是,在做工作記錄或者會議討論的時候要做到“可視化”。對於目前的工作來說,因為可自行決定的空間不足,在能提高效率的環節自我要求吧。
评分日本書籍,照例有些絮叨,可以很快翻完提取要點。三本的收獲是,在做工作記錄或者會議討論的時候要做到“可視化”。對於目前的工作來說,因為可自行決定的空間不足,在能提高效率的環節自我要求吧。
评分管理
评分羅列一串工具,但對工作沒什麼幫助。
评分打低分的原因是,本身的內容是關於活動策劃而不是會議策劃。
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