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行善的诱惑

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(美)彼得•德鲁克
机械工业出版社
商国印
2013-11
176
29.00
平装
9787111443391

图书标签: 德鲁克  小说  人性  管理  行善的诱惑  管理学家  经济与管理  管理学   


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发表于2024-05-18

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图书描述

海因茨•齐默曼神父是一位卓越的领导者。二十年间,他将圣杰罗姆大学从一所名不见经传的教区学校打造成为一所声誉斐然的全美国知名学府,与芝加哥大学、耶鲁大学、斯坦福大学等全球领先的研究性大学并驾齐驱。

齐默曼神父发挥基督徒的恻隐之心,想帮一名不称职的初等教员找工作。一石激起千层浪,这件事在圣杰罗姆大学掀起了轩然大波。二十年学校迅速发展过程中埋下的许多隐患都浮出水面,各种冲突和摩擦将学校上下搅得人心涣散,分崩离析。第一位受害人是齐默曼本人。第二位受害人是他忠实的助手兼合作伙伴爱格妮丝•穆勒。一封诽谤信指责他们有不正当关系,无中生有的绯闻传得沸沸扬扬。随着这场席卷全校的风暴愈演愈烈,主要的教职员都深受影响,学校所属的教会组织也被波及。起初,齐默曼的亲密朋友、一位杰出的犹太裔心理医师将该局面描述为“咖啡杯里的风暴”,可后来,他自己也卷入了漩涡之中。这场危机威胁到这所一流的大学,是一场他们无法理解也无力去解决的危机。

小说思想深邃,发人深省。故事中的人物栩栩如生,有血有肉,他们如何应对危机是这部小说的主题。全书情节精彩、紧凑,峰回路转,结局出乎意料。

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著者简介

彼得•德鲁克小传

(1909—2005)

管理学科开创者,他被尊为“大师中的大师”、“现代管理学之父”,他的思想传播影响了130多个国家;他称自己是“社会生态学家”,他对社会学和经济学的影响深远,他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。

1909年彼得•德鲁克生于维也纳的一个书香门第,1931年获法兰克福大学国际法博士学位,1937年与他的德国校友多丽丝结婚,并移居美国,终身以教书、著书和咨询为业。

在美国他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者,以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献,克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名;为表彰他为非营利领域所带来的巨大影响,国际慈善机构“救世军”授予德鲁克救世军最高奖项“伊万婕琳•布斯奖”。

他曾连续20年每月为《华尔街日报》撰写专栏文章,一生在《哈佛商业评论》上共发表38篇文章,至今无人打破这项纪录。他著述颇丰,包括《管理的实践》《卓有成效的管理者》《管理:使命、责任、实务》《旁观者》等几十本著作,以30余种文字出版,总销售量超过600万册。其中《管理的实践》奠定了他作为管理学科开创者的地位,而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读经典。

他曾7次获得“麦肯锡奖”;2002年6月20日,获得当年的“总统自由勋章”,这是美国公民所能获得的最高荣誉。

20世纪80年代,德鲁克思想被引入中国;2004年,德鲁克管理学全面进入中国的管理教育。

2005年11月11日,德鲁克在加州克莱蒙特的家中溘然长逝,享年95岁。


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用户评价

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看到有一个评论说德鲁克自称是社会生态学家,太对了,这本书体现了他对社会细微而系统性的观察,确实可谓社会生态学家。这个称谓远比管理学大师更为形象生动.

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巴别塔

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若每人都将内心躁动的行善诱惑付诸行动,是否行善将不再高尚,而成为一种习惯的必然? 牵一发而动全身的诱惑,回响于整个阶层。

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真正能够成功的人,都会仔细地反省自己,并对自己提出很高的要求,他们心中都有远大的抱负。这是神学领域的一个谜题,我很早就已经不再研究了。但其中一些人,往往是取得最高成就的人,却没有意识到自己心中的抱负与野心。

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看的第一本德鲁克的书,居然是本小说!情结并不复杂,不过从中也能窥探到管理学大师的风采!考虑不够充分的行善也许会让自己陷入困境;管理者不仅要行为端正还要避免让人产生误会(想起了ethics…);作为管理者要平等地对待下属;成功者因为一直顺风顺水反而可能会被小挫折击倒;不要在助手的职位待太长时间以免以后难以独当一面;知道自己想要什么,不要被头衔迷惑……不过校长和助理之间的确有点什么啊,毕竟专业人士也不过是普通人,所以界限很重要。

读后感

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看德鲁克的书总是让人有种不舒服的感觉, 仿佛撕开了各个与我们相距甚远的那些看似完美的精英世界的面纱, 将人性当中最冷酷的一面毫无保留的铺展在我们面前. 我不想把这两部作品与什么管理联在一起, 只感觉是一个人在静静的旁观着眼前的一起事故,不做出任何反应,只是静静的冷眼...

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中国人的管理是要先学做人先会做人,再以人心管人,所谓收人先收心,正人先正已。 西方人的管理讲究的是格局和条款,敬业的人最好是在业中无性之人,可以一视同仁可以对事不对人,可以无视他人然后无视自已,校长因有一天人心发现为一善举,于是惹出一埸无事生非的风波。 现代...  

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《行善的诱惑》 从小说迷上德鲁克 ——晓燕 2011年7月刊《社会创业家》Page 078 http://www.npi.org.cn/uploads/magazines/npo/2_1081_131646.pdf  

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第一次看德鲁克的書籍,對他不是很瞭解, 但這本小小的書籍,卻有厚厚的重量, 所謂重量只能見仁見智, 直至看完這本書至今,我還沒有找到一個恰當的描述來表達它的睿智, 人性的通透,夾雜著管理的智慧。 它是可以讓你細水長流中荡气回肠。  

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中国人的管理是要先学做人先会做人,再以人心管人,所谓收人先收心,正人先正已。 西方人的管理讲究的是格局和条款,敬业的人最好是在业中无性之人,可以一视同仁可以对事不对人,可以无视他人然后无视自已,校长因有一天人心发现为一善举,于是惹出一埸无事生非的风波。 现代...  

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