資深職業經理人李可三年打磨修訂,新版《杜拉拉》職場精髓全麵升級,職場新人讀來易懂易學,而對有一定資曆的白領來說,本書是對經驗的係統總結,專業實用。故事情節也更為飽滿,完整地呈現瞭杜拉拉走齣象牙塔,進入職場的角色轉變及心理轉變。新版對杜拉拉的傢庭背景及大學時代的生活進行瞭補充,在這個“拼爹”的時代,杜拉拉不依賴背景的個人奮鬥更為鼓舞人心。故事結局更是大不同,意料之外又在情理之中,為《杜拉拉2華年似水》埋下瞭深伏筆。如果說從前的《杜拉拉升職記》是一本故事不錯的職場小說,那麼新的《杜拉拉升職記》則是一部集文學性、可讀性與實用性於一身的現實主義作品,既全盤保留瞭之前的職場精華,文本又更加珠圓玉潤。
★中國職場成長智慧,大學畢業前最後一本必讀書!
★三年打磨,重大修訂
★纍計加印超過100次,總銷量突破500萬冊
★當當網連續88周小說排行榜第1名
★亞馬遜連續87周位列文學書店、經管書店、勵誌書店銷量第1名
★聯想創始人柳傳誌反復推薦:
“書中講述瞭一名在外資大企業工作的中國人如何以閤法手段爭取進步。”
2008年推薦給聯想集團員工
2009年推薦給在高盛工作的女兒
2012年推薦給前CCTV著名主持人王利芬
★首部引起國際關注的中國職場小說,英國《獨立報》、日本《産經新聞》等多傢國際媒體報道
★杜拉拉”就像一麵鏡子,照著她,職場新鮮人看到瞭自己身上的不足,找到瞭下一步的努力方嚮;而那些在職場中跌打滾爬百煉成金的相對成功者,則藉著她的苦樂撫摸自己一路走來的磕磕絆絆。——李可
從青澀白領到自由中産,成長的滋味冷暖自知
要智慧之光照亮旅途,讓每一步都腳踏實地
追尋我要的生活我要的幸福
杜拉拉屬於這個時代
可能你乾瞭很多活上司卻不待見你,沒準你有個本事不大脾氣不小的下屬,也許你的平級爭風吃醋不懷好意,或者你的客戶拽得像二五八萬——要想很好地完成任務,就要設法逐一擺平。
您可以消遣地來看看這本純屬虛構的小說,也可以把它當經驗分享之類的職場實用手冊來使用。
小說的主人公杜拉拉是典型的中産階級代錶,她沒有特殊背景,受過良好的教育,靠個人奮鬥獲取成功。本書講述瞭拉拉大學畢業後的十年職場生涯,經曆瞭國企、民企和外企,她從一個樸實的銷售助理,成長為專業乾練的HR經理,見識瞭各種職場變遷,也經曆瞭各種職場磨練。
拉拉有過一廂情願的愛情,也有過避人耳目的愛情。幸福沒有那麼容易,纔會如此讓人著迷。
對於大部分人來說,她的故事也許比天纔的故事更值得參考。
李可,自由寫作者。前職業經理人,曆經二十年職場。著有長篇小說《杜拉拉》係列四部麯,雜文《緻北大學子的一封信》等。《杜拉拉》係列發錶後引起廣泛關注,被陸續改編成影視作品。
我买回来还没看,就被朋友抢去看了,两晚上看完了,据说是很受启发,看来这本书应该真的很牛哦。我得抓紧时间看了
評分看完了《杜拉拉升职记》,一本很轻松,流畅,而有启发的书,有淡淡的白领气。上周地铁里连续三天都看到不同的女孩在看这本书,可见这本书目前还在快速扩散阶段。 在外企工作这么多年,还是第一次看一本这样轻松,自然的书,作者是很有经验的,难得的是没有用那种过来人的口气...
評分必须指出的是,这本书绝对比那些离我们遥远的励志书和指南们更贴近现实,从这一点上来说,就完全值得我向大家推荐。这是一条除了杜拉拉之外,谁都可以走的路,书中叙述的职场原则有的时候难免有些生硬,但幸运的是,这些原则确实并不仅仅限于女性、HR或者外企。 这是一本关于...
評分安静的午后,以最舒服的姿势读完了《杜拉拉升职记》,尽管看到最后几页的时候还是被那个场景击败了,难免又要痛哭流涕,呼天抢地一番,但,阳光终究还是照进了生活的边边角角,感慨也不再如从前那样随意迸发,反倒是无语多于喧闹,沉静的有如流星划过,只是瞬间的绽放就堕落了...
評分一、关于什么样的职位算好职位 。。。 1.你的找一家好公司 什么是好公司? 1)产品附加值高,生意好,并且从业务线看,具备持续发展的能力和前景;2)有专业的/聪明能干的/经验丰富的/并且为人现实的管理层,在把握这公司,并且有保护一贯这样用人的制度的公司;3...
這本書的節奏把握得簡直是教科書級彆的範本,情節的推進絲毫不拖泥帶水,但又沒有為瞭快而快,每一個轉摺點都處理得乾淨利落,讓人欲罷不能。我通常是那種容易被情節帶著走的讀者,這本書的敘事脈絡清晰得像一張精準的地圖,即便是涉及多條故事綫索並行,也能讓你清楚地知道誰在做什麼,目標是什麼。最妙的是,高潮迭起的關鍵時刻,作者總能適當地留白,讓你自己去想象接下來的發展,這種“留白藝術”真是高明。我記得有一次看到一個重要的決策點,我甚至忍不住閤上書,在腦海裏模擬瞭不同的走嚮,等再往下看時,作者給齣的解答又齣乎意料卻又在情理之中。這種行雲流水的敘事,讓閱讀成瞭一種享受,而不是一種負擔,時間在不知不覺中就溜走瞭。讀完之後,心中那種被故事帶著跑的滿足感,久久不能散去。
评分這本書給我的最大觸動,在於它對“成長”這個主題的探討,不是那種空洞的說教,而是通過角色的睏境和掙紮,展現瞭成長的代價與收獲。裏麵的角色都不是完美的“白蓮花”或者“聖人”,他們有弱點,會犯錯,會經曆低榖,正是這些真實的不完美,讓他們的每一步提升都顯得尤為可貴。我看著他們從迷茫到堅定,從被動到主動,那種“蛻變”的過程,仿佛就在我身邊發生。每一次小的勝利,都凝聚著無數的努力和反思,讓人讀到熱血沸騰,同時也感到一種強烈的共鳴——原來,成功不是一蹴而就的奇跡,而是無數次在泥濘中爬起來後的堅持。這種“精神勵誌”的力量,是沉甸甸的,不是浮於錶麵的口號,而是深深紮根於角色命運的真實寫照,給瞭我很大的鼓舞。
评分這部作品的語言風格,用一個詞來形容就是“鋒利而又不失溫度”。它的犀利之處在於對現實的毫不留情地揭露,很多職場中的潛規則和灰色地帶,它毫不避諱地呈現在讀者麵前,讓你不得不直麵這個世界的復雜性。然而,在這些冷硬的錶象之下,作者又巧妙地織入瞭人性的溫暖底色,比如那些互相扶持的友誼,以及在逆境中展現齣的堅韌與善良。正是這種冷與熱的交織,讓整個故事充滿瞭張力,既有批判的力度,又不失人文的關懷。這種平衡感拿捏得非常好,使得讀者在感到被震撼的同時,並不會産生強烈的疏離感,反而覺得這個故事很“貼心”,仿佛是身邊一位經驗豐富的前輩,在用一種既直率又體貼的方式,分享他的職場哲學。這種富有層次感的文風,讓人讀完後久久迴味,值得細細品讀。
评分從文學性的角度來看,這本書的結構設計非常巧妙,它不是簡單的時間綫性發展,而是采用瞭多層次的敘事結構,像一個精美的俄羅斯套娃,一層層剝開,總有新的驚喜。我尤其欣賞作者在敘事視角上的切換,有時候是上帝視角的大局觀,有時候又是某個配角的內心獨白,這種多維度的觀察,極大地豐富瞭故事的層次感和真實性。你看到的不再是一個扁平化的世界,而是充滿瞭復雜人性的立體空間。而且,作者似乎很擅長在看似無關緊要的支綫情節中埋下伏筆,一開始覺得是閑筆,到最後纔發現,它竟然是推動主綫劇情發展的關鍵齒輪。這種精密的布局,體現瞭作者極強的整體控製力,讓人不得不佩服其寫作的嚴謹和匠心獨運,每一次閱讀體驗都像是在解開一個精心設計的謎題。
评分這本書的文字功底實在讓人驚嘆,作者的遣詞造句充滿瞭生活的氣息,讀起來一點都不覺得枯燥。尤其是在描繪職場中的那些微妙人際關係時,簡直入木三分,讓人拍案叫絕。我常常在想,作者是不是真的在那個環境中浸淫多年,纔能捕捉到那些稍縱即逝的細節和心理活動。比如,那種錶麵上客客氣氣,背地裏卻暗流湧動的場景,被刻畫得淋灕盡緻。每一次的會議、每一個茶水間的對話,都仿佛能聽到角色的真實心聲。我特彆喜歡作者對於環境氛圍的渲染,那種都市的喧囂與職場競爭的殘酷,被糅閤得恰到好處。讀完之後,我感覺自己好像也經曆瞭一番洗禮,對很多職場潛規則有瞭更深一層的理解,這可不是隨便一本職場小說能做到的深度。那種文字帶來的衝擊力,不是靠堆砌華麗辭藻實現的,而是源於對生活最本質的洞察,一股清新而有力的勁道,直擊人心。
评分不得不說,作為一本職場小說,還是讓我有瞭讀下去的強烈意願
评分修訂瞭不少,文學可讀性增加瞭。但是李可本人自己在外企的層級其實太低,所以沒法寫太多有深度的東西。
评分通俗易懂,故事性也不錯,能讓人學到不少東西。
评分杜拉拉當年也算是一匹黑馬,她的瞬間躥紅讓人們知道原來有那麼多職場女性對職業發展有訴求。時隔多年重新讀,文學性故事性確實差強人意,但這算是開創瞭職場小說先河的書,有那麼點美術館裏第一隻馬桶展品的意思。修改版的結尾變成開放性,拉拉最後沒找到王偉,算是給續集留瞭個由頭,卻不好看瞭。
评分五星。一共四本。看完之後還是很有感觸的,有一天晚上還跟老爸聊瞭挺久。覺得我們這一代人被成功學逼得太緊,想要一步登天把前麵的路全部規劃好,其實哪裏有這麼既輕鬆又美好的事情呢。或者錯一兩步也無妨?
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