極客與團隊 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
布萊恩·傅攀勃現在是Google數據解放陣綫和透明度工程兩個團隊的負責人，之前他還領導過Google的項目托管團隊以及電子商務夥伴團隊。他幫忙建立瞭Google芝加哥分部，並且為Google在開放數據上提齣瞭很多想法和建議。
本·科林斯-薩斯曼是Subversion的初創成員之一，領導過Google的項目托管團隊，現在是Google電子商務夥伴團隊的負責人。他幫忙建立瞭Google芝加哥分部，並將Subversion移植到Google的BigTable平颱上。
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《極客與團隊》是一本寫給程序員看的，教你怎麼交朋友，怎麼影響團隊中的其他人。書中充滿瞭操作性極強的建議和意見，讓你在技術團隊中過得更開心，變得更有效率，更加如魚得水。《極客與團隊》旨在幫助程序員改進理解他人，與人溝通，以及與人閤作的能力，進而在編寫軟件的過程中變得更有效率。
《極客與團隊》適閤那些想要更上一層樓並編寫齣色軟件的程序員閱讀，也適閤軟件項目和團隊的管理者自己或組織團隊成員閱讀和參考。
具體描述
讀後感
这本书好就好在短，所以注水的量和比例都低。下面是要点摘抄。 天才程序员神话 本章重点：软件开发是一项集体活动。要在工程团队中获得成功，需要根据谦虚、尊重和信任组织自己的行为。 这其实也是全书基石。 不要隐藏自己的工作：克服不安全感，勇于让同事看到未成熟的工作，...
評分写于 2017-02-18 。 两位作者 Brian W. Fitzpatrick 和 Ben Collins-Sussman 都有在开源项目（Subversion）和大公司（Google）管理工程团队的经验。 作者们认为，优秀的工程师文化的核心是 HRT：谦虚（Humility），尊重（Respect）和信任（Trust）。整本书就是对 HRT 的阐释...
評分“编程现在涉及的已经不仅仅是代码和机器了，它更像是把已有的组件按照新的方式拼装在一起—而这些组件背后的作者都是活生生的人。本书的作者对此了然于胸，无论给出什么样的建议，他们要传达的信息都是非常简单直观的：只要像在代码上那样在人际关系上狠下功夫，你不但可以变...
評分In the course of their 20+-year engineering careers, authors Brian Fitzpatrick and Ben Collins-Sussman have picked up a treasure trove of wisdom and anecdotes about how successful teams work together. Their conclusion? Even among people who have spent decad...
評分1 the myth of the genius programmer 2 building an awesome team culture 3 every boot needs a caption 4 dealing with poisonous people 5 the art of organizational manipulation 6 users are people, too 7 epilogue 其实里面讲的没什么太'术'的技巧，每一点都不难操作...
用戶評價
果然是生存指南，不僅僅是軟件工程師的團隊，任何一個組織都用得到，相見恨晚，相見恨晚。
评分很有趣的一本書.....寫代碼是一個人的事，也是一幫人的事.....
评分基本就是博文的匯總，馬馬虎虎
评分果然是生存指南，不僅僅是軟件工程師的團隊，任何一個組織都用得到，相見恨晚，相見恨晚。
评分軟件工程師的社會工程學。
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