圖書標籤: 政治學 社會學 政治 官僚製 政治經濟學 戈登·塔洛剋 經濟學 官僚
发表于2025-03-15
官僚體製的政治 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
作者在書中大膽地抓住瞭由現代官僚國傢提齣的棘手問題。作者認為,即使身陷行政管理的等級製度之中,人也不能輕易停止存在,人仍然是一個人,“有著個人的動機、脈搏和意願”。作者將馬基雅維裏和帕金森的論述與自己原創的理性選擇方法結閤在一起,對當時經濟學傢、政治學傢和社會學傢們對官僚體製占壓倒之勢的贊譽進行瞭全麵抨擊,有史以來第一次提齣瞭對一個官僚機構的內部工作進行理性選擇的評估方法,賦予官僚體製中的“政治人”以鮮活血肉,讓他運用自己的權利去決策、去行動。本書為後來跟進的難度更大的建模工作和統計評估奠定瞭理論基礎。
戈登·塔洛剋(Gordon Tullock)是喬治梅森大學經濟與法律傑齣的教授。他工作於布坎南所在的研究中心。塔洛剋1947年在芝加哥大學獲得博士學位。他的興趣點在於經濟和法律的交叉。1992年獲得芝加哥大學榮譽博士。他曾經以律師的身份受聘於美國國務院,他還任教於南卡羅來納州大學,弗吉尼亞大學,萊斯大學,弗吉尼亞理工學院,喬治梅森大學和亞利桑那大學。1966,塔洛剋教授成為雜誌的創始編輯非市場決策(後改名為公共選擇)。此後作為資深編輯一直到1990年。1968年他與查爾斯·戈茨建立瞭公共選擇研究中心,1969年布坎南加入其中。
塔洛剋教授齣版23本著作以及幾百篇論文,內容涉及:經濟學,公共選擇、法律與經濟、生物經濟學與外交等。其中與布坎南教授閤著的《同意的計算》較為著名。此外對於“尋租理論”具有開創性貢獻。塔洛剋教授1967的文章《福利費用的關稅,壟斷和偷竊》是一個被廣泛引用的經典,已産生瞭重大研究計劃中的政治經濟尋租。塔洛剋教授擔任主席的公共選擇學會,歐洲公共選擇社會,南方經濟協會和西部經濟協會。1998,塔洛剋教授被譽為美國經濟協會的傑齣院士。
神作!
評分塔洛剋一齣手就剝掉官僚製度外麵的遐想外衣,無論在什麼政治體製裏,官僚製度都是人的外延符閤相同的行為準則,二三篇對官僚製度的描繪讓人不停的共鳴道說的太對瞭
評分看似寫得有點不經意,卻要義頻現。“政治人”是一個相對於“經濟人”的設定,二者同為一種“純粹類型”,經過抽象突齣瞭一種限定的現實。塔洛剋描畫瞭一種以“往上爬”為主要驅動力的“政治人”形象,把視角切入到官僚體製的內部運轉中。組織是人類的重要發明,可實現諸多的社會目標,但組織有著無法剋服的缺陷,它自帶諸多會偏離目標的力量——比如,“政治人”無法消除的利己心,會導緻個人利益與組織目標的偏離,一個高效的組織可把在“私”與“公”之間進行選擇的幾率降到最低,而一個低效的組織卻會使徇私的人提升得更快。此外,組織實現目標的能力是有限的,超過一定規模便會變得無效率,規模過大的任務無法執行。二十世紀的官僚體製卻持續擴張,齣現瞭大包大攬的“全能型政府”,導緻官僚體製既缺乏有效的中央控製,也缺乏個人的行動自由。
評分討論官僚體製下的效率問題,包括命令的上傳下達等~~從“政治人”的角度進行微觀分析,寫到最後有點像管理學方麵的內容瞭。這樣的寫法某些時候顯得有些主觀,但是正如作者在方法論一節中所說,他研究的方法是“理解”和“經驗體驗”,而非“數據”。
評分塔洛剋比起布坎南沒那麼學究氣,全篇都在瞎說大實話,分類在經濟學下不算太貼切。
这位作者1947年获得芝加哥大学法学博士(他从未试图取得学士位),之后,被美国国务院派往中国天津成为一名外交官(一则广为人知的传闻说他出生在中国)。在此期间,他不仅对官僚政治的日常运作有了深切体验,而且目睹了内战颠覆旧政权的最后阶段。中国旧政权倾覆后,他在香港...
評分前两篇东拉西扯,写得像散文不像论文,主要是说,想晋升的官僚,会选择迎合上级,而不那么关注人民的福利。大约也是这一部分,让多位豆友给这本书盖上了“官场厚黑学”的帽子。 不过,这本书真正精华的是第三篇,很有启发,也很实用。 这一部分推荐的许多原则,可以非常有效地...
評分鸡年的春节,有幸邂逅了这本《官僚体制的政治》。对于曾经也在国企工作多年的我来说,对书中的各种概念只有无以复加的认同。很多道理大家都懂,可是一直没有看到一本书把政府大组织中面对的政治环境分析描述地如此入木三分的。 书中分析了在官僚体制中个人会采取怎样的行为获...
評分本来是为了完成论文才看这方面的书的,图洛克是有名的研究寻租理论的经济学家,和布坎南一样,是立宪思想的代表人物。之前看过《同意的计算》,算是对立宪主义思想的启蒙。这本书是图作者之名,没想到大出乎意料。 这本书不像是一本正经的经济学家会写的著作,和其他人说的类似...
評分斯洛克的《官僚体制的政治》值得一读。无论是zf/企业,不管是下级对上级的逢迎、溜须拍马,还是上级对下级的压榨、肆意欺辱,这些看似“荒诞”的人类行为都有合理的解释。更重要的是,提供了很多优化组织行为的科学方法。此外可以当做《Yes,Minister》剧评来读。:) (前言by詹...
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