图书标签: 薪酬 人力资源管理 薪酬管理 人力资源 HR 管理 三三制薪酬 HRM
发表于2024-11-23
三三制薪酬设计案例精选 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《三三制薪酬设计案例精选》构造全新的薪酬考核体系。三大价值导向、三大基础工程、三大设计构思。薪酬设计及管理作为人力资源管理的一项最基本、最重要的职能,既是企业激励机制的核心部分,也是员工最为关心的问题。企业薪酬体系设计是否科学合理,不仅关系到员工个人的切身利益,还将直接影响企业的稳定和生产经营效率。
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评分@2008-07-31 15:04:34
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