Working Identity pdf epub mobi txt 電子書下載2025

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

埃米尼亞·伊瓦拉

（Herminia Ibarra）

歐洲工商管理學院的組織行為學教授。在2002年進入歐洲工商管理學院之前，她曾在哈佛商學院任教13年。伊瓦拉博士曾被《哈佛商業評論》評選為"21世紀最重要的50位管理思想傢之一"。

伊瓦拉博士在頂級學術和應用期刊上發錶瞭很多學術文章，包括《哈佛商業評論》《行政科學季刊》《管理學會評論》《管理學會學報》和《社會心理學季刊》。她也教授企業行政管理類課程，在世界各地開辦有關人力資源、職業發展和組織變革的研討會。

伊瓦拉博士本科畢業於邁阿密大學，並且獲得耶魯大學的碩士和博士學位。

出版者:Harvard Business School Press

作者:Herminia Ibarra

出品人:

頁數:199

译者:

出版時間:2004-1-1

價格:USD 25.00

裝幀:Paperback

isbn號碼:9781591394136

叢書系列:

圖書標籤:

職業選擇
自我成長
職業規劃
Career
方法論
自我管理
經管
商業

下載連結在頁面底部

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製連結

想要找書就要到小哈圖書下載中心

qciss.net

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

This book presents a powerful model for career reinvention that reverses conventional wisdom. It includes fascinating case studies of personal and professional reinventions - from literature professor to stockbroker, from psychiatrist to Buddhist monk, and from investment banker to fiction writer, among others. It gives readers a new way to understand change in their lives. Career change is not a step-by-step linear process - it's crooked and takes much longer than we think. Nor is change the result of one big event. Rather, many small steps add up to a successful change.

具體描述

讀後感

評分☆☆☆☆☆

第一零经验是无法转行的。你需要先积累一点经验才可以转行。这里的重点是先做后想，踏出第一步再说既然想转行，显然对之前的工作并不满意，注意这个时候无论你夜不能寐的时候在床上怎么反省和计划，你都只能依靠自己过去的、从先前工作与生活中产生出来的经验，它们对你想进...

評分☆☆☆☆☆

由于工作的关系，我经常接触一些有意向转行的来访者。一开始所有这些人都充满负能量、抱怨当时的工作而且信誓旦旦要转行，后来只有一小部分人付诸行动了，再后来只有非常低比例的人转行成功了。所以遇到这类来访者，在咨询前打好预防针很重要。本书的作者对39个人进行了深入...

評分☆☆☆☆☆

用戶評價

评分☆☆☆☆☆

It for people with job transition goal, not for me, at least for now.

评分☆☆☆☆☆

沒讀懂精髓。但是，我在嘗試改變~

评分☆☆☆☆☆

Confirm intellectually and philosophically what I've been doing unconsciously now. Need to further practice and materialize the method within a time frame.

评分☆☆☆☆☆

簡略chp1, saved for later

评分☆☆☆☆☆

It for people with job transition goal, not for me, at least for now.