圖書標籤: 團隊管理  領導力  組織  團隊建設  激勵  心理學  企業管理  藝術學   

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2012年5月21日，評分3/5，如何管理團隊？如何做一個閤格的領導者而非管理者？如何增進團隊嚮心力，該書有不少觀點可以值得藉鑒。

還可以

這是管理的藝術，其實看書名就夠瞭。用中國的古話說，嚴於律己，寬以待人，有人性關懷的領導會使團隊更有凝聚力和競爭力。不過我覺得還是要看團隊的性質而定，並非說苛刻的主管就不好。

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微笑管理其實傳遞的是一種思想，不局限是否真的掛著笑容，而是要時刻站在員工的角度，幫助他們成長。員工和PM的目標是最終一緻的。也就是說，隻要組織目標達成瞭，彆管用什麼方法。既然壓抑的工作方式和快樂高效的方式都能達到要求，為什麼不選擇後種呢？

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