Conversationally Speaking pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

Conversationally speaking-tested new ways to increase your personal and social effectiveness by Alan Garner 1. P16. 心理学家廉母。詹姆斯认为：“人性中最深刻的本能就是被欣赏的渴望。” “给予诚实的积极回应”--（这也包括诚实地表现自己的不喜欢和不在意来让对方...  

作者很聪明，把最重要的内容写在了最前面，后半部分就写得有些东一榔锤西一棒的感觉，因此，全书还没系统的感觉。但是仅仅就写的内容就比起现在网上鱼龙混杂的各种话术要高级的多，甚至可以说这本书掌握了谈话的道，道也就是力量，术仅仅是小丑，掌握术是鹦鹉学舌，掌握道才能...

儿子最近有件烦心的事情：同学借口学习，瞒着家长，想到我家里来上网（其实是想打游戏）。我们全家人都反对，他也不喜欢同学这样，可不知道该如何拒绝同学的强烈而无理的要求。 我跟儿子说：如果你现在不学会说不，以后你还会吃亏。我当时的态度肯定是过于强烈了，儿子把这...  

每个人几乎每天都在做的事情，却似乎很少人能做好。大多人应该都有过冷场的经历，有很多时候想说点什么，又不知从何说起，在坐长途车的时候更是如此，大多人应该都更倾向于跟座位旁的人聊些什么而不是无聊地听mp3，辛苦地看电影。不少人应该有类似的感觉：让我和陌生人...  

本书教授了开放式的问题、称赞、自我透露、积极倾听、利用自由信息等语言技巧，书中让我印象深刻的是赞美的技巧，要具体，称呼对方的名字，并在后面加一问题避免对方尴尬，如：“艾伦，那双棕褐色的路夫鞋很配你的卡其裤。你是怎么决定买这种款式的？” 此书是一本可以多次阅读...  

与其包装和掩饰自己，不如让自己变成更好的人。微笑着面对，学会褪去被社会强加的意义，做一个真我的存在。

One of the 'must-read'! Really easy to follow. Gives many doable suggestions, tips which can start practicing right away!

1、问能激发对话的问题。How? Why? In what way? What? 2、给与诚实的赞赏。喊出对方的名字，具体一点，跟进一个问题。接受赞赏：致谢，你对得到的赞赏的感受。 3、倾听。回应以别人的言下之意。 4、利用别人谈话中透露的信息。 5、让别人知道你是谁。问候-〉事实-〉看法-〉感觉。 6、发起对话。说说当前情况>谈对方>谈自己。问问题>表达看法>描述事实。（>优于） 7、发出容易被接受的邀请。双重视角，直接，从小事情开始，保持轻松。 8、建设性的处理批评。询问具体-〉接受批评-〉自我观点。 9、拒绝被操纵。破唱片法。 10、要求改变。“I have a problem. 你的行为，后果。我的感觉。” 11、肢体语言。SmileOpenForwardTouchEyeNod.

1、问能激发对话的问题。How? Why? In what way? What? 2、给与诚实的赞赏。喊出对方的名字，具体一点，跟进一个问题。接受赞赏：致谢，你对得到的赞赏的感受。 3、倾听。回应以别人的言下之意。 4、利用别人谈话中透露的信息。 5、让别人知道你是谁。问候-〉事实-〉看法-〉感觉。 6、发起对话。说说当前情况>谈对方>谈自己。问问题>表达看法>描述事实。（>优于） 7、发出容易被接受的邀请。双重视角，直接，从小事情开始，保持轻松。 8、建设性的处理批评。询问具体-〉接受批评-〉自我观点。 9、拒绝被操纵。破唱片法。 10、要求改变。“I have a problem. 你的行为，后果。我的感觉。” 11、肢体语言。SmileOpenForwardTouchEyeNod.

前面的部分不错，最后两三章有点水。多问Open question，用心注意人家到底说什么，应对批评和拒绝别人的要求，这些都挺有用。