把《改变世界的机器》一书中介绍的精益生产方式精炼为精益思想,提出企业在不增加资金投入、保持稳 定就业的情况下不断提高生产率和增加销售额的具体办法;
将大批量生产转变为精益生产要做到的五个步骤;
根据用户要求,重新定义价值;
按照价值流重新组织全部生产活动;
使价值流流动起来;
让用户的需要拉动价值流;
不断完善,达到尽善尽美。
Janes P.Wonack,前MIF资深教授,为企业提供精益咨询,也向小型制造厂投资。他创办了精益企业研究所(LEI)并担任所长,这家研究所是一个非営利教育和研究机构,致力于精益思想的传播和应用。
精益思想的五个核心要素: 1 重新定义价值 2 识别价值流 3 创造价值步骤的流动 4 客户需求拉动 5 持续改进,尽善尽美 精益思想不只是一种生产方式的转变,本质是是一种理念的革命,要我们相信从大批量的生产向单件流生产的变化反而更有效率,这是反直觉的。 因为我...
评分 评分精益思想的五个核心要素: 1 重新定义价值 2 识别价值流 3 创造价值步骤的流动 4 客户需求拉动 5 持续改进,尽善尽美 精益思想不只是一种生产方式的转变,本质是是一种理念的革命,要我们相信从大批量的生产向单件流生产的变化反而更有效率,这是反直觉的。 因为我...
评分"将大批量生产转变为精益生产要做到的五个步骤; 根据用户要求,重新定义价值; 按照价值流重新组织全部生产活动; 使价值流流动起来; 让用户的需要拉动价值流; 不断完善,达到尽善尽美。" 以上是这本书的简介,作为一名精益生产工作者,我看完本...
这本书的阅读体验是**层层递进、引人深思的**。它最吸引我的地方,在于它对“浪费”的定义是如此的**宽泛而精确**。我们通常认为浪费就是多余的物料或重复的劳动,但这本书揭示了更多的“隐形浪费”——比如等待、过度加工、不必要的文档、低效的沟通产生的心理损耗。我记得有一个章节详细分析了“等待时间”的成本,它不仅是时间成本,更是**机会成本**。我们总以为只要人手够多就能解决问题,但精益思想教导我们,**流程的顺畅性远比资源的堆砌更重要**。我尝试着在自己的工作汇报结构中应用了“看板”的简化原则,将复杂的KPI分解为几个关键的流动指标,结果发现,领导层对我们团队工作状态的理解变得异常清晰和高效,因为他们不再需要穿过层层信息的迷雾去寻找答案。这种通过**可视化来管理和透明化**的实践,是这本书给我带来的最直接的红利。它的语言是克制的,但蕴含的力量是巨大的,它要求你直面现状的不足,而不是用复杂的术语来掩盖问题。
评分这本**《精益思想》**的书,说实话,我一开始是抱着一种“又一本管理学”的心态翻开的,毕竟市面上这类书籍多如牛毛,能真正让人眼前一亮的太少。但读进去之后,那种感觉就像是剥开了一层又一层的洋葱皮,每剥开一层,都能看到更核心、更实用的东西。它不是那种高高在上、充满理论术语的教条,反而更像是一位经验丰富的老前辈,坐在你身边,用最朴实的语言,一步步教你如何**清理掉工作中那些看似微不足道,实则在吞噬效率的“浪费”**。我尤其欣赏它强调的“价值流”概念,它迫使我开始审视我们团队的整个工作流程,从客户需求进来,到最终交付,中间到底有多少环节是在**增加价值**,有多少环节只是在**徒增等待和返工**。以前总觉得项目延期是因为技术难度大,但读完后才明白,很多时候是流程中的僵化和不必要的审批环节拖垮了进度。这本书的厉害之处就在于,它不是让你颠覆一切,而是教你如何用一种**“小步快跑,持续迭代”**的思维模式去优化现有系统,这对于身处快速变化行业的我们来说,简直是救命稻草。我用了书里提到的一个工具来梳理一个长期积压的Bug修复流程,仅仅通过识别并削减了两次跨部门签字确认,就把平均处理时间缩短了近四分之一,这种立竿见影的效果,让我对这种“思想”的实践价值深信不疑。
评分坦白讲,我买这本书纯粹是因为好奇,最近总听圈子里的人提到某种“敏捷”和“精益”的结合,想搞清楚它们到底有什么本质区别。拿到手后,我发现这本书的切入点非常独特,它没有直接跳入工具箱,而是先建立了一个强大的**“心智模型”**。作者用了大量的篇幅去阐述“准时制(Just-In-Time)”的底层逻辑,以及这种逻辑如何从制造业延伸到知识工作领域。最让我醍醐灌顶的是关于**“拉动系统”**的讲解。我们过去习惯于“计划驱动”——我们预估下个月需要做什么,然后把任务推给团队。这本书让我意识到,这种“推”的模式会造成巨大的库存和闲置,因为你永远无法准确预测未来。转而采用“拉动”,让需求像磁铁一样从下游“吸取”资源,这不仅极大地提高了响应速度,更重要的是,它清晰地暴露了流程中的瓶颈。我记得书中提到一个形象的比喻:瀑布式流水很容易淹没看不见的石头,但拉动系统就像是水位下降时,所有阻碍都会暴露出来。这个比喻让我对如何在项目初期识别风险有了全新的认知。这本书的叙述风格是**沉稳而富有洞察力的**,它不追求花哨的图表,而是用逻辑的严密性让你一步步被说服,最终心悦诚服地接受这种思考方式的优越性。
评分如果用一个词来形容这本书带给我的感受,那一定是**“解构与重建”**。它不仅仅是教你一套流程,而是彻底颠覆了你对“工作”和“效率”的传统认知。我过去总觉得工作效率的提升需要引入更昂贵或更复杂的软件系统,但这本书反复强调,**工具是结果,思维才是根源**。它对**“价值”**的定义非常坚决——只有客户愿意付费或看重的那部分工作才是价值。这一点,对于我们这个充斥着内部政治和非必要流程的行业来说,简直是醍醐灌顶。我开始挑战那些“我们一直都是这么做的”的陈规,比如某个季度必须完成的、但用户几乎用不到的功能模块。通过系统性地应用“价值流图绘制”的方法,我成功说服管理层砍掉了一个耗费团队三个月精力的“形象工程”,将资源重新导向了用户急需的性能优化上。这本书的结构非常清晰,从基础概念到工具应用,再到文化变革,**逻辑链条环环相扣,无懈可击**。它要求的是一种持之以恒的变革决心,而非一时的热情,读完后,我感觉自己像是拿到了一把万能钥匙,可以开启任何流程优化的潜能。
评分作为一名资深的产品经理,我一直在寻找一种能够平衡**“快速交付”**和**“高质量保证”**的方法论,市面上的敏捷框架很多,但往往在规模化和价值对齐上显得力不从心。我希望找到的是一个更具哲学深度和普适性的基础理论,而这本**《精益思想》**恰好填补了我的空白。它对“质量内建”的强调,远超出了简单地增加测试环节。它探讨的是如何将防止错误的机制嵌入到设计的最初阶段,让“缺陷”在萌芽时就被发现并根除,而不是等到最后一道防线才去修补。我特别关注了其中关于**“安灯拉(Andon Cord)”**精神的现代化应用,即赋予一线操作者(或开发者、设计师)停止流程以确保质量的权力。这需要组织文化上的巨大转变,意味着管理层必须放弃对进度的短期执念,转而信任员工判断“现在停下来修复一个根本性问题,比带着一个隐患跑下去更有效率”。这种对**“人”**在流程中的地位的重新定义,让我对如何构建一个自净化的团队有了清晰的蓝图。这本书对于如何构建一个以客户为中心、以持续改进为驱动的组织,提供了极为扎实和可操作的框架,远比那些只谈论每日站会的书籍要有深度得多。
评分精益思想的经典著作,没有读后面的例子。把精益思想的基本内容(价值、识别价值流、流动、拉动、尽善尽美)了解了一下。还需要重新阅读。但是更重要的是在实际工作中去实践这些思想。
评分精益思想的经典著作,没有读后面的例子。把精益思想的基本内容(价值、识别价值流、流动、拉动、尽善尽美)了解了一下。还需要重新阅读。但是更重要的是在实际工作中去实践这些思想。
评分价值,价值流,流动,拉动,尽善尽美。 只是有点太高了。看看觉得都很有道理。怎么做的呢?还是不清楚。
评分属于方法论的读物,应该常读常新
评分精益思想的经典著作,没有读后面的例子。把精益思想的基本内容(价值、识别价值流、流动、拉动、尽善尽美)了解了一下。还需要重新阅读。但是更重要的是在实际工作中去实践这些思想。
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