《毁灭优秀公司的七宗罪》内容简介：通用、福特、AT＆T、西尔斯、柯达。它们都曾盛极一时，成为卓越企业的代表，然而却走向失败。为什么连卓越的企业都会崩溃？为什么优秀的企业都在重蹈着覆辙？怎样避免衰败宿命的罪与罚？找出答案。为你的企业在黑暗中点亮灯火。赶在你摧毁自己之前，发现毁灭自己的致命习惯：自欺欺人、傲慢、自满、竞争力依赖、竞争近视、数量沉迷和领地守护，并将这些问题全部根除！然后，让你的企业养成所需的好习惯，培养可持续盈利能力和市场领导地位。这本书会告诉你怎么做——从始至终，娓娓道来。
具体描述
读后感
上世纪80年代，畅销书《追求卓越》中提到的62家“卓越公司”，绝大部分在20年中倒闭或濒临倒闭。 在《长寿公司》一书中，阿里•德赫斯发现，到1983年，1970年被《财富》杂志评为世界500强的公司有三分之一已经不复存在。 优秀的公司为什么会衰败？杰格迪什•谢斯通过走访...
评分上世纪80年代，畅销书《追求卓越》中提到的62家“卓越公司”，绝大部分在20年中倒闭或濒临倒闭。 在《长寿公司》一书中，阿里•德赫斯发现，到1983年，1970年被《财富》杂志评为世界500强的公司有三分之一已经不复存在。 优秀的公司为什么会衰败？杰格迪什•谢斯通过走访...
评分本书是沃顿商学院诸多教材中的一本，像美国大多数商业教材一样，这也是一本好读且有趣的书，它致力于帮助企业减少短视、封闭、自大的问题，而这往往是优秀企业最容易出现的困境。 本书令人钦佩的是能将如此复杂的问题，用最简单的方法予以勾勒，企业的“自满症”是逐步发育而...
评分公司的背后是人的领导与欲望，所以人会犯错，那么必然导致公司会犯错。所谓毁灭优秀公司的七宗罪，根本还是企业领导者在公司上升发展过程中自身无形中发生的改变。而个体与公司又有着不完全相似之处，涉及更多复杂的内容。但有一点是一样的，人犯了错可以纠正，那么公司的七宗...
评分按佛教说法万事万物都要经历“成住败空”四个阶段，好公司也不例外。应该说在公司里的人都努力希望它能越来越好，从好公司到更好的公司，社会也乐见优秀企业走的远一些，即解决就业又能拉动经济。但是很遗憾，相当部分的好公司后来都倒了，或者经历了动荡让自己元气大伤。本书...
用户评价
没什么深度。
评分没什么深度。
评分恒阅#为什么《追求卓越》中的“卓越”公司会衰败？作者认为自欺欺人、傲慢、自满、竞争力依赖、竞争近视、领地守护、数量沉迷是最主要的原因。其实这些坏习惯好比人在健康时暴饮暴食埋下心脏隐患，而在外部危机出现时成为致命因素。总之，司机技术再好也不能成为右行的理由。
评分生于忧患，死于安乐
评分恒阅#为什么《追求卓越》中的“卓越”公司会衰败？作者认为自欺欺人、傲慢、自满、竞争力依赖、竞争近视、领地守护、数量沉迷是最主要的原因。其实这些坏习惯好比人在健康时暴饮暴食埋下心脏隐患，而在外部危机出现时成为致命因素。总之，司机技术再好也不能成为右行的理由。
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