與時間有約

與時間有約 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

出版者:天下文化
作者:史蒂芬.柯維
出品人:
頁數:288
译者:
出版時間:2004-1-5
價格:NT$ 300
裝幀:平裝
isbn號碼:9789864172429
叢書系列:
圖書標籤:
  • 時間管理 
  • 管理 
  • 個人管理 
  • 規劃---時間 
  • 美國 
  • 時間 
  • T-GTD 
  • 成功學 
  •  
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本書由人類潛能大師柯維及其團隊,繼《與成功有約》提齣成功人生的七大準則後,以全新的觀念與方法,告訴你如何善用時間、找對方嚮、要事第一、統籌資源,經營高品質的成功人生!作者簡介

史蒂芬•柯維(Stephen R. Covey)

哈佛大學企管碩士,楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創建人,也是富蘭剋林柯維公司的聯閤主席,曾協助眾多企業、教育單位與政府機關訓練領導人纔。柯維博士曾被《時代》(Time)雜誌譽為「人類潛能的導師」,並入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。在領導理論、傢庭與人際關係、個人管理等領域素負盛名。

具體描述

讀後感

評分

小样荐购,名字很精辟。《高效能人士的七个习惯》的作者,1994年的版本。上周借的,昨天泡脚时开始看,今天周课上就看完。怎么说呢,很多东西都似曾相识,四个象限啦、往杯子里放石头的故事啦…… 其实,我很好奇这些东西是谁原创的? 9.11.9上写于205  

評分

要事第一 本书是史蒂芬·柯维管理系列丛书之一,柯维强调个人领域和公众领域之间是共通的,两者相辅相成。用东方哲学来解释的话,就是内修外治。 《要事第一》提供了一种全新的时间管理方法:以原则为中心行动,强调效用而不是效率。做什么以及为为何做远比做得快慢...  

評分

典型的畅销书写法,300多页的书,其实没写多少东西,很多也是老调重谈,只是换了个说法而已。 唯一让我觉得有亮点的是关于角色平衡的内容。每个人都扮演了多种角色,应该为每种角色都定出自己的目标和优先完成的计划。  

評分

这本书是有点深度的,已经上升到了价值观、原则和使命的层面上来了。但恰恰最高层是最难的。我们一般不容易找到自己的价值观、原则和使命,也许假以时日,我们终究会找到,但对我来说,起码不是现在。本书重点放在了第二象限(重要不紧急),比如安排计划之类的,主要针对于我...  

評分

首先,简单地介绍一些时间管理的发展: 第一代时间管理就是简单的备忘录(to-do-list); 第二代时间管理强调的是计划于准备。强调效率,个人责任感,确立目标,事先做计划,列出未来的活动和事情时间表; 第三代时间管理突出“计划,排序,控制”,以...  

用戶評價

评分

將時間管理作為一個課題來研究,這是沒什麼問題的,輸齣的理念也沒有錯誤,簡單來說,就是做減法,不是效率高瞭,就覺得事情都可以完成瞭,而是隻做重要的事情,很對。但是這麼大部頭就為瞭說一個理念,對我來說,太沒有意義瞭。

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非常有啓發性的一本書,第三代關注於事的時間管理,過渡到第四代關注到人和品質,目標的時間管理!很棒????????(參照手寫筆記)

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將時間管理作為一個課題來研究,這是沒什麼問題的,輸齣的理念也沒有錯誤,簡單來說,就是做減法,不是效率高瞭,就覺得事情都可以完成瞭,而是隻做重要的事情,很對。但是這麼大部頭就為瞭說一個理念,對我來說,太沒有意義瞭。

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將時間管理作為一個課題來研究,這是沒什麼問題的,輸齣的理念也沒有錯誤,簡單來說,就是做減法,不是效率高瞭,就覺得事情都可以完成瞭,而是隻做重要的事情,很對。但是這麼大部頭就為瞭說一個理念,對我來說,太沒有意義瞭。

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