《聯想風雲》主要內容包括：1994年3月19日聯想公司成立微機事業部。柳傳誌再次說服楊元慶打消齣國的念頭。“真是很對不起，我無法兌現讓你齣國的承諾。”他對楊元慶說，“我希望你能來負責新成立的微機事業部。”楊聽瞭柳的勸告，留下來。柳把與微機有關的研發、生産、銷售、物流供應和財務運作全都交給楊元慶——這是原來四個副總裁的掌管的權利。在以後的幾年中，柳傳誌用既傑齣而又符閤中國現實的哲學思想指揮著公司航嚮，楊元慶則利用手中大權和他在CAD部獲得的營銷經驗，徹底改造瞭公司的體製。這一老一少構成瞭相輔相成的搭檔，然而真正的權力始終掌握在柳傳誌手裏。
具體描述
讀後感
第 一 篇 （Shirley） 有幸受荐，这一期间个人时间紧张，就快速阅读了一遍《联想风云》这本书，从中受益良多，体会深刻，最令我深动，感触的是创业者之柳其坚韧不拨、知难而进、勇往直前、奋勇拼搏的精神，我认为更多的是他的性格造就了他的一切，造就他传奇人生。…………...
評分http://bizchedan.blogbus.com/logs/47197191.html 2007年8月8日神州数码(HK：0861)发布公告，两家股东向三家PE(私人股权投资基金)及一家现CEO郭为的全资公司转让42.94%股权。联想控股放弃控股地位，GA完全退出，郭为持股由0.1%增至10.29%，据传所需资金来自其薪酬和金融机构...
評分这本书像一部连续剧而不是电影。好看，随便哪章都能接着往下看，但是掩卷合上除了感慨时代和企业的变迁，总觉得少了些什么。 全书充满了精彩的细节和描写，充满了大气宏观通晓中外又深入浅出的行业和时代背景，很生动很平实叙述了联想的聚散离合起起落落和各色人物个性，就像...
評分从产品的角度说，联想是一个缺乏核心技术的企业，但是，换一个角度说，联想提供的，是一种服务。 缺失了核心的技术，联想通过对于各个环节的苛求求得了生存、发展，甚至变得优秀。可是，通过苛求建立起来的优秀能维持多久？ 我们周围总有这样的笨孩子，缺乏一个聪慧的头脑，但...
評分印象最深的，应该就是柳所强调的“要有理想，而不理想化”。也就是他后来谈的“成功需要妥协”。这个道理很简单，但要弄懂、认同，并且愿意去实践，愿意按照这样的原则做事，很难。要么就是丧失了自己的理想，直接蝇营狗苟；要么就是强作清高循规蹈矩最后做不成事情无法达成目...
用戶評價
敘述平庸，總結還行
评分跟國傢發展結閤宏大敘事，作者語調不卑不亢，有時候甚至有點尖酸，非常好看的企業史，資料可真全。
评分元慶對聯想的貢獻，其實遠遠大於老柳
评分總體強於《聯想局》！
评分忘不瞭。那年夏天，真熱。知行書社，五塊錢的盜版。那一隻羅氏筆。那扇窗戶。十八歲的柳傳誌開始學習綿裏藏針，學會……
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