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发表于2024-12-23
管人的真理 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《管人的真理》從招聘、激勵、領導、溝通、建立團隊、工作設計、績效評估、應對變革等不同方麵介紹瞭管人的方法。
斯蒂芬·P. 羅賓斯(Stephen P. Robbins)博士是管理學和組織行為學領域的世界頂極管理暢銷書作者。他的書銷量已經突破200萬冊,在美國的10多所大學和世界數百所大學及許多企業中被廣泛采用,讀者遍及全球。羅賓斯的《管理學》和《組織行為學》中文版在中國管理學界教師、MBA和企業管理者及公司白領中有口皆碑,多年暢銷不衰。
羅賓斯曾就職於殼牌石油公司和雷諾金屬公司,他先後在布拉斯加大學、協和大學、巴爾的摩大學、南伊利諾伊大學和聖迭戈大學任教,並在一些著名的跨國公司中擔任谘詢顧問。他的研究興趣集中在組織中的衝突、權威和政治,以及有效的人際關係開發等方麵。他是一位博學而多産的管理暢銷教科書作者,著有《管理學》、《組織行為學》、《今天的管理》和《組織評論》等;他有有關論文發錶在《國際管理》、《管理評論》、《商界視野》和《管理教育》等雜誌上。
非常實用,簡單的真理,但歸納好呈現給我們,好書。
評分: F272.92/6234
評分道理簡單。有些還值得思考。
評分據說常讀常新
評分深入如今商業社會,實戰教科書,雖然是本用爛的老書。
快乐的员工就一定能干吗?为什么满意度和绩效不一定相关?有经验的领导者就更优秀吗?《管人的真理》是一本由短小、精悍的道理组成的管理好书,结合作者的大白话和小案例,为我们破除常见误区,讲解管人的真理。 书中一共分了九篇,分别涉及到招聘、激励、领导、沟通、团队...
評分快乐的员工就一定能干吗?为什么满意度和绩效不一定相关?有经验的领导者就更优秀吗?《管人的真理》是一本由短小、精悍的道理组成的管理好书,结合作者的大白话和小案例,为我们破除常见误区,讲解管人的真理。 书中一共分了九篇,分别涉及到招聘、激励、领导、沟通、团队...
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評分“真理”这个词现在好像不怎么常用了,一些被人高呼的所谓真理却随着时间暴露出背后丑陋的黑暗。也许叫管人的真相比较好一些吧。 书中的60多个总结,按照招聘、激励、领导、建立团队、工作设计、绩效评估、应对变革归类,每个小点都比较独立,随手拿起来读也是比较流畅。 其中...
評分快乐的员工就一定能干吗?为什么满意度和绩效不一定相关?有经验的领导者就更优秀吗?《管人的真理》是一本由短小、精悍的道理组成的管理好书,结合作者的大白话和小案例,为我们破除常见误区,讲解管人的真理。 书中一共分了九篇,分别涉及到招聘、激励、领导、沟通、团队...
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