图书标签: 知识管理  管理  德鲁克  管理学  商业  《哈佛商业评论》精粹译丛  哈佛商业评论  KM   

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完成于2012.2.25 泛读了一遍。值得精读。

2013.5.20【需再看】 书较老，都是hbs上发表的，不太能看很好理解

德鲁克对信息型组织的阐述最为精彩。

1999年的书，在2016年来读，当时觉得神奇的预言，如今读来只能感觉到“哇，真厉害“而已。 书中缺少可行的方法，多在将现象和趋势。趋势固然重要，可是对如今企业管理来说，这本书的内容就显得单薄了。

1999年的书，在2016年来读，当时觉得神奇的预言，如今读来只能感觉到“哇，真厉害“而已。 书中缺少可行的方法，多在将现象和趋势。趋势固然重要，可是对如今企业管理来说，这本书的内容就显得单薄了。

这本书，我非常喜欢，虽然时代有点久了，但是，并不过时。 这本书的好处在于篇章短，并且相对独立，从各个侧面，阐述了知识管理，是知识管理名家们的合集，读起来很有启发。  

虽然这本书算是有些年头了（手里这本是2000年版的，从当当买的，看样子已经在仓库里积压了很久，灰尘满面），但仍是值得一读的好书。 现在国内知识管理的书也不少了，但大部分是系统地讲解知识管理（其中不少书的内容其实是相同或者说类似的）的方方面面，看上去很显全面，但就...  

两个月前看完这本书，即准备动笔写一篇书评，纪念本书的第一篇文章，彼得*F*德鲁克的《新型组织的出现》发表二十周年。 是啊，伟大的预言家对于这个时代的洞察力不能不让人惊叹！这篇文章开头就说：“20年后的典型大企业，其管理层级将不及今天的一半，管理人员也不及今天的三...  

这本书，我非常喜欢，虽然时代有点久了，但是，并不过时。 这本书的好处在于篇章短，并且相对独立，从各个侧面，阐述了知识管理，是知识管理名家们的合集，读起来很有启发。  

信息和知识不一样，举个例子:“37度”它是一个“数据”，这样的数据我们每天都碰到很多，其实它可能传达的“信息”是体温，但如果你能通过体温来判断一个人是否健康，你就具备了一些“知识”。知识分“显性的”和“隐性的”两个部分。它们都很重要，两者之间需要互相转化。如何...