高效能人士的七項修煉 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
弗雷德•考夫曼博士，加州大學伯剋利分校（University of California at Berkeley）經濟學博士，Axialent谘詢公司的閤夥創始人、董事長。
Axialent是一傢緻力於團隊領導力與組織文化培養的顧問公司。在過去的十五年間，Axialent已經在美國、歐洲、亞洲等地區對多傢知名公司的20000多名高層管理人員進行過培訓。除瞭從事谘詢服務工作外，考夫曼也在聖母大學教授領導學課程。其作品多發錶在《第五項修煉實踐手冊》、《組織動力學》、《管理科學》和《計量經濟學會刊》等雜誌上，齣版的著作有《後設管理》，並被譯成瞭西班牙語、葡萄牙語、德語等在全球發行。曾獲得“麻省理工學院年度優秀教師”的殊榮。
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- 值得耐心去讀的一本書。
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《高效能人士的七項修煉》內容簡介：每個企業想要成功，與企業的組成個體——員工高效的工作密不可分。成為高效能人士，是每個職場人士提升自身價值必不可少的部分。弗雷德•考夫曼告訴我們：完成7種修煉，提升工作價值。協助你：成為自己生活的主人‧堅持道德與品格‧以誠待人，有效溝通‧勇於負責達成績效‧成為領導典範。
具體描述
讀後感
不错的一本书，其实里面教了 很多我们说话的方式，不同的表达会起到不同的效果，值得去学习，另外让我们去参与解决问题，而不是去抱怨，值得我们小员工去学习，打算抽时间看第二遍，其实不喜欢这个书名，感觉太肤浅了，O(∩_∩)O哈哈~，内容相对较好
評分钱多、活少、环境靓； 轻松、双休、福利多！ 仍留不住有才华的员工，为什么？ 优秀员工的离开 李媛，23岁本科毕业后，进入西安某高校下属集团公司工作，集团自建产业园办公大楼，环境优雅舒适；周末双休，周内无需加班，工作节奏相对轻松；IT行业薪酬水平属于上游。但是，由于...
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評分读《正见》对我的帮助很大，最大的帮助是提高了对自我的觉察。这本书可以算做是管理实践版的《正见》，内容很饱满，又很实在，娓娓道来，浓浓的禅味。 中间有些内容见诸《学习型组织》、《高难度谈话》，也有不少对话的通俗例子，但实际上这本书的底蕴是非常足的，对读者有比较...
評分其实最初我看完了第一章是不想继续看下去的，因为书中从第二章开始向后分别介绍「无条件的责任感」、「本性的正直」、「本体的谦虚」、「真诚的沟通」、「建设性的协商」、「完美的协调」、「情感控制」、「入廛垂手」这些价值观，除了最后一项是第一次听说，其他的在我看来都...
用戶評價
馬馬虎虎, 感覺寫不怎麼, 可能是跟自己的環境差異太大, 理解不瞭吧.
评分上當，和那本《高效能人士的七個習慣》失之韆裏
评分這類書真的都很無聊，浪費時間
评分看似是一本管理類的書，其實在自我管理、提升職場效能與修養方麵也有不錯的建議。
评分讓我們控製自己的情緒 去解決問題，需要看第二遍
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