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发表于2024-04-29
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职场上到底什么能力最重要——
为什么你天天加班、努力工作,却依旧得不到老板的认可?
你是否深处“险境”而全然不知——
为什么差不多的学识背景、一样的起点,你还在原地踏步,别人却混的风生水起?
……
很多事看似不公平,实际却是明码标价,抱怨加薪升职慢、每天工作不顺心,其实是因为你的职场沟通出了问题!90%的职场人都需要重新审视自己的职场沟通模式。想要在职场上弯道超车,提升职场沟通力势在必行。作者用6大诊断问题帮你分析职长环境,9项互动策略、9项心理战术帮你找到解决问题的对外、对内的不同办法,提升你的职场综合实力,成为职场达人。
[美]罗伯特•萨顿(Robert I. Sutton)
罗伯特•萨顿是密歇根大学组织心理学博士,斯坦福大学管理学教授,著名设计公司IDEO的常任董事,同时为世界500强集企业提供咨询服务。
罗伯特•萨顿以敢于“打破常规”而闻名,常常提出“离经叛道”的观点,引起学术界以及管理人士的激烈争论。罗伯特•萨顿曾获《管理学刊》的最佳论文奖、尤金•L•格兰特最佳教学奖。他发表的文章曾两度被《哈佛商业评论》选为“突破性观念”,本人亦入选《商业2.0》评选的当代顶尖商学“大师”。他的多部著作入选《哈佛商业评论》年度十佳商业书籍。
关于职场沟通技巧,遇到麻烦人怎么办,书中的很多策略都是我在实际中采用的,作者的归纳更系统一些,是比较切实可行的办法,包括物理距离上远离、放慢反应速度、给自己留冷静的空间、寻找处境相同的同伴等等。每个职场人士都应该读一读。
评分斯坦福商学院的职场沟通课,可复制的职场沟通力提升指南。斯坦福商学院教授罗伯特•萨顿新作,《福布斯》、全球50大管理思想家丹尼尔•平克、沃顿商学院终身教授亚当•格兰特联袂推荐。
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评分要懂得趋利避害,远离祸根,一天都亮了…
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记得很早以前看过迪丽热巴演的《漂亮的李慧珍》,初入职场的慧珍什么都干不好,长得虽然好看却不会打扮穿衣,耿直的也不会和同事打好关系。慢慢的,在很多人的帮助下,她一步步的改变,终于成为了工作室优秀的员工,也收获了自己的爱情。听起来很简单,职场小白摇身一变成为女...
评分 评分 评分主题是如何应对职场中的坏人。作者给出的策略是:尽量避免跟坏人打交道;发现坏人后停止自我欺骗,及时止损,拒绝订单,或者离职;注意技巧,适当回击。 作者是管理学教授,书中有不少研究成果的引用,也有具体的案例,这些案例看起来都不像是作者编的而是作者自己或朋友同事客...
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