跟任何人都合得来 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
[美]罗伯特•萨顿（Robert I. Sutton）
罗伯特•萨顿是密歇根大学组织心理学博士，斯坦福大学管理学教授，著名设计公司IDEO的常任董事，同时为世界500强集企业提供咨询服务。
罗伯特•萨顿以敢于“打破常规”而闻名，常常提出“离经叛道”的观点，引起学术界以及管理人士的激烈争论。罗伯特•萨顿曾获《管理学刊》的最佳论文奖、尤金•L•格兰特最佳教学奖。他发表的文章曾两度被《哈佛商业评论》选为“突破性观念”，本人亦入选《商业2.0》评选的当代顶尖商学“大师”。他的多部著作入选《哈佛商业评论》年度十佳商业书籍。
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职场上到底什么能力最重要——
为什么你天天加班、努力工作，却依旧得不到老板的认可？
你是否深处“险境”而全然不知——
为什么差不多的学识背景、一样的起点，你还在原地踏步，别人却混的风生水起？
……
很多事看似不公平，实际却是明码标价，抱怨加薪升职慢、每天工作不顺心，其实是因为你的职场沟通出了问题！90%的职场人都需要重新审视自己的职场沟通模式。想要在职场上弯道超车，提升职场沟通力势在必行。作者用6大诊断问题帮你分析职长环境，9项互动策略、9项心理战术帮你找到解决问题的对外、对内的不同办法，提升你的职场综合实力，成为职场达人。
具体描述
读后感
主题是如何应对职场中的坏人。作者给出的策略是：尽量避免跟坏人打交道；发现坏人后停止自我欺骗，及时止损，拒绝订单，或者离职；注意技巧，适当回击。 作者是管理学教授，书中有不少研究成果的引用，也有具体的案例，这些案例看起来都不像是作者编的而是作者自己或朋友同事客...
评分在现代职场中，能够拥有一群合得来的同事朋友，可以在工作上亲密无间的合作，是所有职场人都梦寐以求的一件事。但是，在真实的职场中，我们听到的却大都是各种各样的抱怨与吐槽，比如谁又在背后打小报告了、谁又当面一套背后一套了、谁又故意来给自己添堵了，诸如此类，不胜枚...
评分跟任何人都合得来 也许你也在为周遭的人事关系所烦恼，但任何的工作场所都有属于它的政治环境，这本书就教我们如何避免在工作场所出现不必要的争执，没有和任何人都谈得来那么伟大，但是也不至于与大家相处尴尬。 书中写到， 待人如尘土可以是通往个人成功的途径，如果你把一条...
评分用户评价
如何用精神胜利法面对职场恶棍
评分在职场，总有一些麻烦者，他们或是小人，爱搬弄是非，爱打小报告;或是身居要职，爱给下属麻烦，言语粗鲁。遇到这些麻烦者，怎么办？我看过很多职场书，要么教人暗黑攻略，以毒攻毒;要么教人灵牙利齿，见招拆招。但是，从没有一本教人系统的去应对职场麻烦者。职场麻烦者在任何一个工作场所都广泛存在，我发现这块的教育或经验是如此缺乏的。很多人，包括自己，很多时候是凭个人本色去应对，部分是通过文学或影视内容模仿，或咨询他人。
评分我究竟为什么要浪费假期的美妙第一天的一个半小时在这本书上？！如果真的是有ahole的坏环境，最好的选择一定是离开，但是作者的建议全都围绕在如何自我洗脑 自我保护和自我规避上，恐怕不光读者缺乏离开的勇气，作者也缺乏承担劝你离开的勇气吧………
评分口水话一堆，加上糟糕的翻译，以及不要脸的书托，谁买谁后悔！
评分斯坦福商学院的职场沟通课，可复制的职场沟通力提升指南。斯坦福商学院教授罗伯特•萨顿新作，《福布斯》、全球50大管理思想家丹尼尔•平克、沃顿商学院终身教授亚当•格兰特联袂推荐。
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